Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Trợ lý cho Giám đốc bộ phận.
Tham gia lập kế hoạch của phòng ban mình, chịu sự quyết định của Giám đốc bộ phận, triển khai và đôn đốc thực hiện những quyết định đó.
Đề xuất với Giám đốc bộ phận những dự toán của phòng ban mình.
Đôn đốc, thúc đẩy việc thực hiện nội quy công ty và các luật lệ liên quan đến công ty, phòng ban.
Lên kế hoạch và tiến hành đào tạo nhân viên, tổ chức nhân sự trong phòng ban.
Phối hợp với các công ty trong tập đoàn khi có phát sinh các nghiệp vụ liên quan.
...
Yêu cầu
Giới tính : Nam
Tuổi : 30 - 40
Tốt nghiệp Đại học.
Ngoại ngữ : Tiếng Nhật N3 trở lên và tiếng Anh level B trở lên.
Sử dụng thành thạo máy vi tính. (Level B).
Ưu tiên người có kinh nghiệm trong kiểm soát chất lượng.
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 30 - 40
Giới tính: Nam
Hình thức: Nhân viên chính thức
Phúc lợi: Theo tiêu chuẩn công ty (sẽ thảo luận khi phỏng vấn)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/06/2021
- Thu nhập: Cạnh tranh
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh harada industries việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
