Trợ Lý Giám Đốc - Thu Nhập Upto 18 Triệu
Hạn nộp hồ sơ: 12/11/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Hỗ trợ Ban Giám đốc: Sắp xếp lịch làm việc, chuẩn bị tài liệu, ghi biên bản họp, soạn thảo văn bản và theo dõi tiến độ công việc.
Điều phối vận hành: Kết nối các phòng ban, tổ chức họp giao ban, đôn đốc thực hiện công việc và tổng hợp các vấn đề phát sinh.
Quản lý hành chính: Xây dựng quy trình, biểu mẫu; quản lý hồ sơ, hợp đồng, tài liệu pháp lý, cơ sở vật chất và hoạt động văn phòng.
Quản trị nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng, xây dựng JD, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và hoàn thiện thủ tục nhận việc.
Theo dõi chế độ nhân sự: Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép; phối hợp tính lương, BHXH và xây dựng chính sách lương thưởng, KPI.
Đào tạo và phát triển: Tổ chức hội nhập cho nhân viên mới, đào tạo nội bộ và triển khai các hoạt động gắn kết nhân sự.
Báo cáo và cải tiến: Tổng hợp báo cáo nhân sự, chi phí hành chính, tiến độ công việc; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành.
Sử dụng và tối ưu các công cụ quản lý công việc như Lark, Google Workspace và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Điều phối vận hành: Kết nối các phòng ban, tổ chức họp giao ban, đôn đốc thực hiện công việc và tổng hợp các vấn đề phát sinh.
Quản lý hành chính: Xây dựng quy trình, biểu mẫu; quản lý hồ sơ, hợp đồng, tài liệu pháp lý, cơ sở vật chất và hoạt động văn phòng.
Quản trị nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng, xây dựng JD, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và hoàn thiện thủ tục nhận việc.
Theo dõi chế độ nhân sự: Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép; phối hợp tính lương, BHXH và xây dựng chính sách lương thưởng, KPI.
Đào tạo và phát triển: Tổ chức hội nhập cho nhân viên mới, đào tạo nội bộ và triển khai các hoạt động gắn kết nhân sự.
Báo cáo và cải tiến: Tổng hợp báo cáo nhân sự, chi phí hành chính, tiến độ công việc; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành.
Sử dụng và tối ưu các công cụ quản lý công việc như Lark, Google Workspace và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Giới tính: Nữ, độ tuổi 25 - 32.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên; ưu tiên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Xây dựng.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí Trợ lý Giám đốc, Hành chính - Nhân sự hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực xây dựng, cơ điện (M&E) hoặc doanh nghiệp đang trong giai đoạn phát triển.
Hiểu biết về vận hành doanh nghiệp, quản trị nhân sự, Bộ luật Lao động và văn bản hành chính.
Có tư duy hệ thống, khả năng điều phối, quản lý công việc và xử lý đa nhiệm tốt.
Giao tiếp, thuyết trình, soạn thảo văn bản và giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace; biết sử dụng Lark, Base là lợi thế.
Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, kỷ luật, có trách nhiệm và bảo mật thông tin.
Có kiến thức về Marketing (Facebook, Google) là lợi thế.
Ứng viên chưa đủ kinh nghiệm nhưng có tư duy tốt, thái độ cầu tiến vẫn được xem xét và đào tạo.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên; ưu tiên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Xây dựng.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí Trợ lý Giám đốc, Hành chính - Nhân sự hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực xây dựng, cơ điện (M&E) hoặc doanh nghiệp đang trong giai đoạn phát triển.
Hiểu biết về vận hành doanh nghiệp, quản trị nhân sự, Bộ luật Lao động và văn bản hành chính.
Có tư duy hệ thống, khả năng điều phối, quản lý công việc và xử lý đa nhiệm tốt.
Giao tiếp, thuyết trình, soạn thảo văn bản và giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace; biết sử dụng Lark, Base là lợi thế.
Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, kỷ luật, có trách nhiệm và bảo mật thông tin.
Có kiến thức về Marketing (Facebook, Google) là lợi thế.
Ứng viên chưa đủ kinh nghiệm nhưng có tư duy tốt, thái độ cầu tiến vẫn được xem xét và đào tạo.
Quyền lợi
Thu nhập: 12 - 18 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
Phụ cấp 500.000đ/tháng, thưởng theo dự án.
Thử việc 1 - 2 tháng, hưởng 85% lương.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng tháng lương thứ 13 cố định, thưởng lễ Tết, sinh nhật và các dịp trong năm.
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
Công ty chi trả 100% học phí các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội phát triển lên vị trí Giám đốc dự án khi công ty mở rộng.
Môi trường làm việc năng động, được làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc; có du lịch và team building thường niên.
Phụ cấp 500.000đ/tháng, thưởng theo dự án.
Thử việc 1 - 2 tháng, hưởng 85% lương.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng tháng lương thứ 13 cố định, thưởng lễ Tết, sinh nhật và các dịp trong năm.
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
Công ty chi trả 100% học phí các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội phát triển lên vị trí Giám đốc dự án khi công ty mở rộng.
Môi trường làm việc năng động, được làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc; có du lịch và team building thường niên.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Tầng 8, tòa nhà 373 Vũ Tông Phan, Thanh Xuân, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Khương Đình, Hà Nội)
1. Tầng 8, tòa nhà 373 Vũ Tông Phan, Thanh Xuân, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Khương Đình, Hà Nội)
Hà Nội
Tầng 8, tòa nhà 373 Vũ Tông Phan, Thanh Xuân, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Khương Đình, Hà Nội)
1. Tầng 8, tòa nhà 373 Vũ Tông Phan, Thanh Xuân, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Khương Đình, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 18 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Tầng 8, tòa nhà 373 Vũ Tông Phan, Thanh Xuân, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Khương Đình, Hà Nội)
- 1. Tầng 8, tòa nhà 373 Vũ Tông Phan, Thanh Xuân, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Khương Đình, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Thiết Bị Và Giải Pháp Cơ Khí Automech
Hà Nội
13 triệu - 20 triệu
Công ty Cổ Phần Everpia
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Tới 25tr ₫/tháng
Công Ty TNHH One-Value Việt Nam
Hà Nội
40 - 45 triệu
Công ty cổ phần thương mại và dịch vụ cơ điện lạnh Việt Đức
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu 6, Thụy Lâm, Đông Anh, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
