- Hỗ trợ Giám đốc trong việc lên kế hoạch, quản lý và giám sát các hoạt động hàng ngày của công ty.
- Tham gia vào các cuộc họp, ghi chép và theo dõi các công việc cần hoàn thành sau họp.
- Liên hệ và làm việc với các đối tác, khách hàng, và các phòng ban liên quan để đảm bảo thông tin được truyền tải chính xác và hiệu quả.
- Hỗ trợ Giám đốc trong việc nghiên cứu, thu thập và phân tích dữ liệu
phục vụ cho các dự án và quyết định kinh doanh.
- Soạn thảo, chuẩn bị các tài liệu, báo cáo, bài thuyết trình theo yêu cầu của Giám đốc.
- Quản lý lịch làm việc, lịch họp và sắp xếp các cuộc gặp gỡ, sự kiện của Giám đốc.
- Hỗ trợ các công việc hành chính, theo dõi và đôn đốc tiến độ công việc của các phòng ban.
- Thay mặt Giám đốc xử lý công việc khi được ủy quyền.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.
Kiến thức cá nhân:
- Có kiến thức về kinh doanh & marketing.
- Có kiến thức, kinh nghiệm
quản lý nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành thép hoặc lĩnh vực xây dựng.
- Có hiểu biết về pháp lý và các thủ tục hành chính.
- Ưu tiên ứng viên có bằng lái ô tô.
Kỹ năng chính:
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
- Giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế.
- Kỹ năng đàm phán và ra quyết định.
- Kỹ năng tin học tốt
Kỹ năng mềm:
- Là người nhanh nhẹn, hoạt bát.
- Là người cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm.
- Là người cầu tiến muốn học hỏi và phát triển bản thân.
- Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Độ tuổi: 25 - 30 tuổi
- Lương tháng 13.
- Du lịch hàng năm cùng công ty.
- Các chế độ bảo hiểm theo quy định hiện hành đầy đủ.