Trợ Lý Giám Đốc
Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Hỗ trợ điều hành
Tiếp nhận, phân loại và xử lý các thông tin gửi đến Giám đốc.
Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác của Giám đốc.
Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ, báo cáo phục vụ các cuộc họp.
Tham gia các cuộc họp cùng Giám đốc khi được yêu cầu.
Ghi biên bản họp, theo dõi việc triển khai các nội dung đã thống nhất.
2. Theo dõi và giám sát công việc
Theo dõi tiến độ thực hiện công việc của các phòng ban.
Đôn đốc các đơn vị hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn.
Tổng hợp kết quả thực hiện theo tuần, tháng, quý.
Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến tiến độ công việc.
Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
3. Công tác hành chính
Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định, quy định, quy chế.
Kiểm tra hình thức và nội dung văn bản trước khi trình ký.
Quản lý hồ sơ, tài liệu mật của Ban Giám đốc.
Theo dõi việc lưu trữ hồ sơ theo quy định.
4. Làm việc với đối tác
Tiếp đón khách hàng, đối tác theo phân công.
Sắp xếp các buổi làm việc giữa Giám đốc và đối tác.
Chuẩn bị tài liệu, hợp đồng, hồ sơ liên quan.
Hỗ trợ phiên dịch hoặc trao đổi với đối tác khi cần
5. Thực hiện các công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ được Giám đốc giao.
Phối hợp với các phòng ban để giải quyết công việc phát sinh.
6. Quyền hạn
Được yêu cầu các phòng ban cung cấp thông tin phục vụ công việc theo chỉ đạo của Giám đốc.
Được tham gia các cuộc họp liên quan.
Được đề xuất cải tiến quy trình làm việc.
Được tiếp cận các thông tin cần thiết phục vụ công việc theo phân quyền.
Tiếp nhận, phân loại và xử lý các thông tin gửi đến Giám đốc.
Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác của Giám đốc.
Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ, báo cáo phục vụ các cuộc họp.
Tham gia các cuộc họp cùng Giám đốc khi được yêu cầu.
Ghi biên bản họp, theo dõi việc triển khai các nội dung đã thống nhất.
2. Theo dõi và giám sát công việc
Theo dõi tiến độ thực hiện công việc của các phòng ban.
Đôn đốc các đơn vị hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn.
Tổng hợp kết quả thực hiện theo tuần, tháng, quý.
Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến tiến độ công việc.
Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
3. Công tác hành chính
Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định, quy định, quy chế.
Kiểm tra hình thức và nội dung văn bản trước khi trình ký.
Quản lý hồ sơ, tài liệu mật của Ban Giám đốc.
Theo dõi việc lưu trữ hồ sơ theo quy định.
4. Làm việc với đối tác
Tiếp đón khách hàng, đối tác theo phân công.
Sắp xếp các buổi làm việc giữa Giám đốc và đối tác.
Chuẩn bị tài liệu, hợp đồng, hồ sơ liên quan.
Hỗ trợ phiên dịch hoặc trao đổi với đối tác khi cần
5. Thực hiện các công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ được Giám đốc giao.
Phối hợp với các phòng ban để giải quyết công việc phát sinh.
6. Quyền hạn
Được yêu cầu các phòng ban cung cấp thông tin phục vụ công việc theo chỉ đạo của Giám đốc.
Được tham gia các cuộc họp liên quan.
Được đề xuất cải tiến quy trình làm việc.
Được tiếp cận các thông tin cần thiết phục vụ công việc theo phân quyền.
Yêu cầu
Trình độ
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học trở lên.
Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng
Kinh nghiệm
Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý Giám đốc, Thư ký điều hành hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong doanh nghiệp thương mại điện tử, giải trí, thể thao.
Kỹ năng
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán.
Kỹ năng soạn thảo văn bản chuyên nghiệp.
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Có thể đi công tác trong và ngoài nước.
Phẩm chất
Trung thực, trách nhiệm và cẩn trọng.
Chủ động, linh hoạt, tư duy logic.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có tinh thần bảo mật tuyệt đối thông tin doanh nghiệp.
Tác phong chuyên nghiệp, lịch sự và đúng giờ.
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học trở lên.
Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng
Kinh nghiệm
Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý Giám đốc, Thư ký điều hành hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong doanh nghiệp thương mại điện tử, giải trí, thể thao.
Kỹ năng
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán.
Kỹ năng soạn thảo văn bản chuyên nghiệp.
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Có thể đi công tác trong và ngoài nước.
Phẩm chất
Trung thực, trách nhiệm và cẩn trọng.
Chủ động, linh hoạt, tư duy logic.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có tinh thần bảo mật tuyệt đối thông tin doanh nghiệp.
Tác phong chuyên nghiệp, lịch sự và đúng giờ.
Quyền lợi
Thu nhập theo năng lực và chính sách của công ty 25-35tr/tháng
Chuyên cần: 500.000đ/tháng
Nghỉ phép + nghỉ chế độ phụ nữ =1,5 ngày công/tháng
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Có cơ hội phát triển lên các vị trí Quản lý điều hành hoặc Giám đốc vận hành.
Chuyên cần: 500.000đ/tháng
Nghỉ phép + nghỉ chế độ phụ nữ =1,5 ngày công/tháng
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Có cơ hội phát triển lên các vị trí Quản lý điều hành hoặc Giám đốc vận hành.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
9h-19h (hoặc linh động theo sự sắp xếp) nghỉ trưa 1 tiếng (12h-13h)
9h-19h (hoặc linh động theo sự sắp xếp) nghỉ trưa 1 tiếng (12h-13h)
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 30 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tầng 12A, Toà Technopark Tower - Vin 1, Xã Gia Lâm (Xã Gia Lâm thuộc huyện Gia Lâm cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
Hà Nội
12 - 15 Triệu VND
Công Ty TNHH One-Value Việt Nam
Hà Nội
40 - 45 triệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ MATO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà TechnoPark Tower - Vinhomes Ocean Park 1 , Gia Lâm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu