Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Your role & responsibilities
Your skills & qualifications
Benefits for you
- THACO thực hiện chính sách lương, thưởng công khai, minh bạch.
- Lương thu nhập phù hợp với năng lực nhân sự, nhiệm vụ vị trí chức danh và mặt bằng lương xã hội theo địa bàn, vùng miền và ngành nghề.
- Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI), quá trình đóng góp, cống hiến.
- Chế độ xem xét tăng lương linh hoạt, định kỳ và thường xuyên gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của Tập đoàn.
- Chế độ đãi ngộ, phúc lợi ưu việt, vượt trội theo mức độ đóng góp, công hiến và hiệu quả công việc cá nhân.
- Điều kiện làm việc phù hợp với thành phần nhân sự và vị trí công việc.
- Ăn trưa, sim điện thoại, đồng phục, quà Tết.
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV.
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Khám sức khỏe định kỳ tại những trung tâm y tế chất lượng, uy tín.
- Các chương trình chăm lo cho con em CB-CNV như khen thưởng con CB-CNV có thành tích học tập tốt, tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6.
Yêu cầu
1. Trình độ chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Hành chính, QTKD, Kinh tế.
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính.
3. Độ tuổi, sức khoẻ:
Từ 25 đến 35 tuổi, Sức khoẻ tốt.
4. Thái độ làm việc:
Có tâm thế làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, không ngại khó khăn, thử thách trong công việc.
5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:
Uy tín, tận tâm, trung thực; đúng giờ, hiệu quả trong công việc; tác phong làm việc chuyên nghiệp;
Hiểu được hệ thống (cấu trúc, chức năng, SĐCD, nhiệm vụ, hệ thống quy định, quy trình); áp dụng hiệu quả vào công việc thực tiễn.
6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):
Chuyên môn nghề nghiệp: Có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn trong việc tổ chức các hoạt động hành chính văn phòng; có khả năng soạn thảo văn bản tốt, tổng hợp báo cáo, xây dựng, triển khai các nghiệp vụ hành chính.
Kiến thức và kỹ năng chung: Có khả năng sử dụng tiếng Anh khá; Sử dụng hiệu quả các phần mềm tin học; Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt, nhanh nhẹn, nhạy bén; cẩn trọng, quyết đoán; có khả năng làm việc độc lập, kỹ năng tổng hợp, báo cáo theo yêu cầu, khả năng chịu áp lực công việc, thời gian.
7. Nơi làm việc:
VP Tổng Quản THACO - 10 Đ. Mai Chí Thọ, Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Phúc lợi dành cho bạn
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm theo quy định
Bonus - Tiền thưởng
Quyền lợi
- THACO thực hiện chính sách lương, thưởng công khai, minh bạch.
- Lương thu nhập phù hợp với năng lực nhân sự, nhiệm vụ vị trí chức danh và mặt bằng lương xã hội theo địa bàn, vùng miền và ngành nghề.
- Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI), quá trình đóng góp, cống hiến.
- Chế độ xem xét tăng lương linh hoạt, định kỳ và thường xuyên gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của Tập đoàn.
- Chế độ đãi ngộ, phúc lợi ưu việt, vượt trội theo mức độ đóng góp, công hiến và hiệu quả công việc cá nhân.
- Điều kiện làm việc phù hợp với thành phần nhân sự và vị trí công việc.
- Ăn trưa, sim điện thoại, đồng phục, quà Tết.
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV.
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Khám sức khỏe định kỳ tại những trung tâm y tế chất lượng, uy tín.
- Các chương trình chăm lo cho con em CB-CNV như khen thưởng con CB-CNV có thành tích học tập tốt, tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Negotiable
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI (TRUONG HAI GROUP) tiền thân là Công ty CP Ô tô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, tại Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị.
Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, đưa doanh nghiệp trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm: THACO AUTO (Ô tô), THACO AGRI (Nông Lâm nghiệp); THACO...
Quy mô công ty
Dưới 10 nhân viên
