Trợ lý nhân sự

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN THƯƠNG MẠI THADICO

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 14/12/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

luật lao động tiếng anh

Mô tả công việc

Công tác tuyển dụng:
- Tuyển dụng nhân sự theo định biên kế hoạch được giao hằng tháng, quý, năm;
- Tham mưu, tổ chức xây dựng định biên Nhân sự và tuyển dụng,
Quản lý lao động:
- Tổ chức thực hiện đánh giá Nhân sự (Thử việc, đánh giá 06 tháng bắt đầu làm việc đánh giá tái ký, đánh giá nhân sự định kỳ quý, năm ...)
- Thực hiện khen thưởng/ xử lý kỷ luật;
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ Quản lý lao động: tiên công, nghỉ, chế độ phúc lợi hiện hữu;
- Theo dõi, nắm bắt quy định pháp luật lao động mới liên quan nghiệp vụ lao động tiền lương. Tham mưu cho Ban lãnh đạo và các đơn vị hiệu chỉnh, cập nhật qui định nội bộ, áp dụng phù hợp thực tế;
- Kiểm soát thông tin tiền lương, chính sách chế độ trong phần mềm nhân sự. Tổ chức lưu trữ tài liệu, hồ sơ tiền lương, chế độ nhân viên
Báo cáo Công tác nhân sự tại đơn vị được phân công.

Yêu cầu

1. Trình độ chuyên môn đào tạo:
Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nhân lực, QTKD, Luật, Hành chính hoặc các ngành nghề liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;
2. Năng lực chuyên môn nghề nghiệp:
- Kiến thức tốt về Tuyển dụng Nhân sự.;
- Am hiểu Luật, Pháp lý liên quan đến các chính sách thuộc lĩnh vực Nhân sự;
- Khả năng quản trị Nhân sự;
3. Kinh nghiệm làm việc:
Ứng viên có từ 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, hoặc kinh nghiệm ở các vị trí Trưởng bộ phận Nhân sự.
4. Ngoại ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp khá và đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành.
5. Ứng dụng CNTT:
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Visio...);
- Hiểu và có khả năng sử dụng các Phần mềm Nhân sự.
6. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng đàm phán thương lượng.
7. Yêu cầu khác:
- Nam/ Nữ . Tuổi từ 30 - 40;
- Cẩn thận và chịu khó.