Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
* Xử lý vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty bao gồm các lĩnh vực:
- Pháp lý chung của công ty
- Pháp lý kinh doanh
- Pháp lý lĩnh vực tài chính, kế toán
- Chứng nhận hợp quy
- Chứng nhận ISO
- Thay mặt Ban
Giám đốc tiếp đón, liên hệ với các đối tác, khách hàng, làm việc với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, đơn vị tư vấn để hoàn thiện pháp lý.
- Thực hiện các công việc khác khi Ban lãnh đạo công ty yêu cầu và sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Yêu cầu
- Ưu tiên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế Luật, hoặc các ngành có liên quan đến lĩnh vực pháp lý.
- Tuổi từ 30 tuổi trở lên. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc.
- Am hiểm các kiến thức về Luật và các văn bản dưới Luật.
- Kỹ năng: Kỹ năng tư vấn (tư vấn tâm lý, tư vấn luật...), báo cáo, giao tiếp và trình bày vấn đề tốt; kỹ năng giải quyết vấn đề, lập kế hoạch, phân tích, đánh giá vấn đề; kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm, khả năng chịu áp lực cao; có thể đi công tác.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Tuổi
Trên 30
Ngành nghề
Pháp lý / Luật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/02/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Giới thiệu công ty
Ngày nay, việc mọi người phải đội mũ bảo hiểm khi tham gia giao thông bằng phương tiện xe gắn máy, không còn đơn thuần là chấp hành theo quy định của nhà nước, đó đã là thói quen đi kèm với những phong cách mũ bảo hiểm thời trang đa dạng về màu sắc, phong phú về chủng loại. Tận dụng cơ hội đó, Quý ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh sản xuất thương mại kỹ thuật á châu trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
