Trợ lý Phát triển Năng lực Bán hàng (Sales Enablement Assistant)
Hạn nộp hồ sơ: 20/10/2026 (Còn 56 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
1.Nghiên cứu, phân tích và thấu hiểu thực tế bán hàng
Trực tiếp tham gia, quan sát thực tế công việc của đội ngũ kinh doanh để nắm rõ quy trình, khó khăn thường gặp
Nghiên cứu, phân tích dữ liệu bán hàng, case study thực tế từ các khu vực/đội nhóm
Thấu hiểu insight, nhu cầu đào tạo thực sự của đội ngũ kinh doanh trước khi xây dựng nội dung
2.Biên soạn, đóng gói Tài liệu & Kho tri thức
Xây dựng, hệ thống hóa tài liệu đào tạo, quy trình bán hàng cho đội ngũ kinh doanh
Cập nhật, chuẩn hóa kho tri thức (sales playbook, case study, tài liệu sản phẩm...)
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tài liệu luôn chính xác, sát thực tế
Tổ chức đào tạo, chia sẻ
Lên kế hoạch, xây dựng nội dung và trực tiếp đào tạo cho nhân viên kinh doanh
Tổ chức các buổi chia sẻ, workshop nâng cao kỹ năng bán hàng
Phối hợp với quản lý các khu vực để triển khai đào tạo đồng bộ trên toàn quốc
Đánh giá hiệu quả đào tạo và cải tiến
Xây dựng bộ tiêu chí, công cụ đo lường hiệu quả sau đào tạo
Thu thập phản hồi, phân tích số liệu để đánh giá mức độ hiệu quả của các chương trình đào tạo
Đề xuất cải tiến nội dung, phương pháp đào tạo dựa trên kết quả đánh giá
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan đến đào tạo
Kinh nghiệm: có từ 1-3 năm kinh nghiệm làm về đào tạo nhân viên kinh doanh tại doanh nghiệp. Hoặc nếu là fresher đã từng thực hiện các dự án nghiên cứu/báo cáo/tài liệu liên quan đến đào tạo
Kỹ năng: khả năng biên soạn, hệ thống hóa tài liệu, kỹ năng truyền đạt - đứng lớp - giảng dạy tốt, kỹ năng xây dựng và đo lường chương trình đào tạo
Tư duy, tố chất: yêu thích kinh doanh/bán hàng, đam mê chia sẻ và phát triển con người, tư duy sư phạm, kiên nhẫn, chủ động cải tiến
Quyền lợi
Được học hỏi, huấn luyện trực tiếp 1-1 bởi Giám đốc Kinh doanh có nhiều năm kinh nghiệm thực chiến trong ngành phần mềm
Trực tiếp tham gia xây dựng năng lực đội ngũ kinh doanh toàn quốc, tạo ảnh hưởng rõ rệt tới hiệu quả bán hàng của cả khối
Phạm vi công việc đa dạng, được trao quyền và tạo ảnh hưởng, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, thưởng hàng năm theo kết quả kinh doanh của công ty
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, cởi mở
Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, nghỉ lễ, du lịch, team building, thăm khám sức khỏe định kỳ
Liên hệ
Gửi CV về email: [email protected]
Mọi thông tin xin vui lòng liên hệ Ms.Yến Chi - [protected info]
Trực tiếp tham gia, quan sát thực tế công việc của đội ngũ kinh doanh để nắm rõ quy trình, khó khăn thường gặp
Nghiên cứu, phân tích dữ liệu bán hàng, case study thực tế từ các khu vực/đội nhóm
Thấu hiểu insight, nhu cầu đào tạo thực sự của đội ngũ kinh doanh trước khi xây dựng nội dung
2.Biên soạn, đóng gói Tài liệu & Kho tri thức
Xây dựng, hệ thống hóa tài liệu đào tạo, quy trình bán hàng cho đội ngũ kinh doanh
Cập nhật, chuẩn hóa kho tri thức (sales playbook, case study, tài liệu sản phẩm...)
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tài liệu luôn chính xác, sát thực tế
Tổ chức đào tạo, chia sẻ
Lên kế hoạch, xây dựng nội dung và trực tiếp đào tạo cho nhân viên kinh doanh
Tổ chức các buổi chia sẻ, workshop nâng cao kỹ năng bán hàng
Phối hợp với quản lý các khu vực để triển khai đào tạo đồng bộ trên toàn quốc
Đánh giá hiệu quả đào tạo và cải tiến
Xây dựng bộ tiêu chí, công cụ đo lường hiệu quả sau đào tạo
Thu thập phản hồi, phân tích số liệu để đánh giá mức độ hiệu quả của các chương trình đào tạo
Đề xuất cải tiến nội dung, phương pháp đào tạo dựa trên kết quả đánh giá
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan đến đào tạo
Kinh nghiệm: có từ 1-3 năm kinh nghiệm làm về đào tạo nhân viên kinh doanh tại doanh nghiệp. Hoặc nếu là fresher đã từng thực hiện các dự án nghiên cứu/báo cáo/tài liệu liên quan đến đào tạo
Kỹ năng: khả năng biên soạn, hệ thống hóa tài liệu, kỹ năng truyền đạt - đứng lớp - giảng dạy tốt, kỹ năng xây dựng và đo lường chương trình đào tạo
Tư duy, tố chất: yêu thích kinh doanh/bán hàng, đam mê chia sẻ và phát triển con người, tư duy sư phạm, kiên nhẫn, chủ động cải tiến
Quyền lợi
Được học hỏi, huấn luyện trực tiếp 1-1 bởi Giám đốc Kinh doanh có nhiều năm kinh nghiệm thực chiến trong ngành phần mềm
Trực tiếp tham gia xây dựng năng lực đội ngũ kinh doanh toàn quốc, tạo ảnh hưởng rõ rệt tới hiệu quả bán hàng của cả khối
Phạm vi công việc đa dạng, được trao quyền và tạo ảnh hưởng, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, thưởng hàng năm theo kết quả kinh doanh của công ty
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, cởi mở
Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, nghỉ lễ, du lịch, team building, thăm khám sức khỏe định kỳ
Liên hệ
Gửi CV về email: [email protected]
Mọi thông tin xin vui lòng liên hệ Ms.Yến Chi - [protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần địa ốc TERA
Hồ Chí Minh
10 - 50 triệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC
Hồ Chí Minh
15 Tr - 30 Tr VND
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Hồ Chí Minh, Long An
12 Tr - 14 Tr VND
Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM
Hồ Chí Minh
12 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HẢI PHONG
Hà Nội
15 - 17 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
Hồ Chí Minh
13 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SAPO - chi nhánh TP HCM
- Địa chỉ công ty: Lầu 3, Tòa Nhà Lữ Gia, Số 70 Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Tp Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu