Chịu trách nhiệm về nhân sự tại cửa hàng: đào tạo, tuyển dụng theo phân công của Cửa hàng trưởng.
Quản lý hàng hóa: đặt hàng (order), quản lý xuất - nhập - tồn, quản lý tài sản, trang thiết bị tại cửa hàng.
Quản lý chi phí: chi phí nhân sự (COL), chi phí nguyên vật liệu (COG), chi phí điện nước.
Thúc đẩy doanh thu theo target; phối hợp cùng
Cửa hàng trưởng triển khai hiệu quả các chương trình marketing (MKT).
Đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cửa hàng trưởng.
Tham gia các dự án ngắn hạn nhằm xây dựng hệ thống công ty theo phân công của cấp trên.
Ưu tiên ứng viên có chuyên ngành Nhà hàng & Khách sạn.
Kỹ năng chuyên môn:
Quản lý nhân sự.
Kỹ năng quản lý: Quản lý thời gian; lập kế hoạch.
Kỹ năng mềm: Giao tiếp; làm việc nhóm; sử dụng vi tính văn phòng.
Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Có tinh thần trách nhiệm, chính trực trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Tư duy tích cực, cầu tiến.