Trợ Lý Sản Xuất
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Lập Kế hoạch và Quản lý Sản xuất
Quản lý đơn hàng: Tiếp nhận đơn hàng từ bộ phận kinh doanh, phân tích yêu cầu kỹ thuật, số đo phức tạp, và lập lịch sản xuất chi tiết cho từng sản phẩm (vest, quần, gile).
Điều phối và Phân công công việc: Tổ chức và phân công công việc hàng ngày/tuần cho Thợ Cắt, Thợ May, đảm bảo luồng công việc thông suốt và cân bằng tải công việc.
Quản lý Tiến độ: Theo dõi chặt chẽ tiến độ sản xuất, dự báo và giải quyết kịp thời các vấn đề có thể gây chậm trễ (thiếu nguyên liệu, vấn đề kỹ thuật...).
Quản lý Thử đồ (Fitting): Phối hợp với bộ phận bán hàng và Thợ Cắt để sắp xếp lịch thử đồ, đảm bảo sản phẩm được chỉnh sửa nhanh chóng và chính xác sau mỗi lần thử.
Kiểm soát Chất lượng (Quality Control - QC)
Thiết lập Tiêu chuẩn: Xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng kỹ thuật (đường may, phom dáng, dựng áo, ủi là) nghiêm ngặt cho tất cả các sản phẩm may đo.
Giám sát QC: Kiểm tra chất lượng bán thành phẩm tại các khâu quan trọng (sau cắt, sau may chi tiết, trước khi ráp lót) và kiểm tra chất lượng sản phẩm hoàn thiện cuối cùng trước khi bàn giao.
Đảm bảo tính nhất quán về chất lượng giữa các sản phẩm và giữa các thợ.
Quản lý Nhân sự và Đào tạo
Đánh giá năng lực làm việc, hiệu suất và thái độ của nhân viên sản xuất (Thợ Cắt, Thợ May).
Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ hoặc huấn luyện để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và cập nhật các kỹ thuật may đo mới.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, có kỷ luật và khuyến khích sự hợp tác giữa các bộ phận.
Quản lý Nguyên vật liệu và Thiết bị
Phối hợp với bộ phận mua hàng để kiểm tra và quản lý kho nguyên vật liệu (vải, dựng, phụ kiện) đảm bảo đủ hàng và đúng chất lượng.
Quản lý, bảo trì, bảo dưỡng định kỳ máy móc, thiết bị sản xuất (máy may, bàn ủi, bàn cắt) để đảm bảo hoạt động hiệu quả.
Tối ưu hóa việc sử dụng vải và phụ liệu, giảm thiểu hao phí theo tiêu chuẩn của công ty.
Quản lý đơn hàng: Tiếp nhận đơn hàng từ bộ phận kinh doanh, phân tích yêu cầu kỹ thuật, số đo phức tạp, và lập lịch sản xuất chi tiết cho từng sản phẩm (vest, quần, gile).
Điều phối và Phân công công việc: Tổ chức và phân công công việc hàng ngày/tuần cho Thợ Cắt, Thợ May, đảm bảo luồng công việc thông suốt và cân bằng tải công việc.
Quản lý Tiến độ: Theo dõi chặt chẽ tiến độ sản xuất, dự báo và giải quyết kịp thời các vấn đề có thể gây chậm trễ (thiếu nguyên liệu, vấn đề kỹ thuật...).
Quản lý Thử đồ (Fitting): Phối hợp với bộ phận bán hàng và Thợ Cắt để sắp xếp lịch thử đồ, đảm bảo sản phẩm được chỉnh sửa nhanh chóng và chính xác sau mỗi lần thử.
Kiểm soát Chất lượng (Quality Control - QC)
Thiết lập Tiêu chuẩn: Xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng kỹ thuật (đường may, phom dáng, dựng áo, ủi là) nghiêm ngặt cho tất cả các sản phẩm may đo.
Giám sát QC: Kiểm tra chất lượng bán thành phẩm tại các khâu quan trọng (sau cắt, sau may chi tiết, trước khi ráp lót) và kiểm tra chất lượng sản phẩm hoàn thiện cuối cùng trước khi bàn giao.
Đảm bảo tính nhất quán về chất lượng giữa các sản phẩm và giữa các thợ.
Quản lý Nhân sự và Đào tạo
Đánh giá năng lực làm việc, hiệu suất và thái độ của nhân viên sản xuất (Thợ Cắt, Thợ May).
Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ hoặc huấn luyện để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và cập nhật các kỹ thuật may đo mới.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, có kỷ luật và khuyến khích sự hợp tác giữa các bộ phận.
Quản lý Nguyên vật liệu và Thiết bị
Phối hợp với bộ phận mua hàng để kiểm tra và quản lý kho nguyên vật liệu (vải, dựng, phụ kiện) đảm bảo đủ hàng và đúng chất lượng.
Quản lý, bảo trì, bảo dưỡng định kỳ máy móc, thiết bị sản xuất (máy may, bàn ủi, bàn cắt) để đảm bảo hoạt động hiệu quả.
Tối ưu hóa việc sử dụng vải và phụ liệu, giảm thiểu hao phí theo tiêu chuẩn của công ty.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực may đo âu phục thời trang cao cấp, kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc giám sát sản xuất là một lợi thế.
Chuyên môn: Hiểu biết sâu sắc về cấu trúc, quy trình may đo (bespoke/made-to measure), và kỹ thuật hoàn thiện vest cao cấp (full canvas, half canvas).
Khả năng quản lý: Thành thạo các kỹ năng lập kế hoạch sản xuất, phân tích quy trình và kiểm soát chất lượng (QC).
Kỹ năng mềm: Thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, Word) để lập báo cáo, quản lý tiến độ.
Tư duy quản lý: Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc logic và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
Lãnh đạo: Có khả năng truyền đạt, hướng dẫn và tạo động lực làm việc cho đội ngũ sản xuất.
Tỉ mỉ và quyết đoán: Đảm bảo chất lượng sản phẩm không thỏa hiệp, đồng thời đưa ra các quyết định kịp thời.
Chịu được áp lực cao về tiến độ và chất lượng sản phẩm may đo.
Chuyên môn: Hiểu biết sâu sắc về cấu trúc, quy trình may đo (bespoke/made-to measure), và kỹ thuật hoàn thiện vest cao cấp (full canvas, half canvas).
Khả năng quản lý: Thành thạo các kỹ năng lập kế hoạch sản xuất, phân tích quy trình và kiểm soát chất lượng (QC).
Kỹ năng mềm: Thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, Word) để lập báo cáo, quản lý tiến độ.
Tư duy quản lý: Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc logic và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
Lãnh đạo: Có khả năng truyền đạt, hướng dẫn và tạo động lực làm việc cho đội ngũ sản xuất.
Tỉ mỉ và quyết đoán: Đảm bảo chất lượng sản phẩm không thỏa hiệp, đồng thời đưa ra các quyết định kịp thời.
Chịu được áp lực cao về tiến độ và chất lượng sản phẩm may đo.
Quyền lợi
Lương: từ 10 triệu đến 15 triệu/tháng.
Thưởng KPI, thưởng dựa trên hiệu quả sản xuất và chất lượng.
Hưởng chế độ BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ.
Các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, theo chính sách Công ty.
Phúc lợi: Thưởng Tết, đi làm ngày lễ x3 lương.
Review lương từng năm theo KPI.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
Tham gia các event của công ty hàng năm Year End Party, Company Trip.
Thưởng KPI, thưởng dựa trên hiệu quả sản xuất và chất lượng.
Hưởng chế độ BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ.
Các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, theo chính sách Công ty.
Phúc lợi: Thưởng Tết, đi làm ngày lễ x3 lương.
Review lương từng năm theo KPI.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
Tham gia các event của công ty hàng năm Year End Party, Company Trip.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Chủ nhật ([protected info]), Từ Thứ 2 đến Chủ nhật (12:00 - 21:00) - Thời gian làm việc theo ca: Sáng: từ 9 giờ 00 phút đến 18 giờ 00 phút; Chiều: từ 12 giờ 00 phút đến 21 giờ 00 phút; ngày làm việc: từ Thứ 2 - Chủ Nhật. (nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần)
Từ Thứ 2 đến Chủ nhật ([protected info]), Từ Thứ 2 đến Chủ nhật (12:00 - 21:00) - Thời gian làm việc theo ca: Sáng: từ 9 giờ 00 phút đến 18 giờ 00 phút; Chiều: từ 12 giờ 00 phút đến 21 giờ 00 phút; ngày làm việc: từ Thứ 2 - Chủ Nhật. (nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 98C Lê Lai, P Bến Thành, Q1, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bến Thành, Hồ Chí Minh)
- 1. 98C Lê Lai, P Bến Thành, Q1, TPHCM
- (Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bến Thành, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HAILEX VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI TLL VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
13.000.000Đ-15.000.000đ
Công Ty TNHH BMC
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
20 - 30 triệu
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI CƠ KHÍ PHÚ LỢI
Hồ Chí Minh
8,000,000 - 12,000,000 VND
Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Viên Đá Xanh
Hồ Chí Minh
14-16 triệu VND
Techtronic Industries (Vietnam) Company Limited
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH SILKCO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 98C Lê Lai, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu