TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC MẢNG NHÂN SỰ

Mô tả công việc:

Tập đoàn HBR Holdings là Hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster ; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR ; Tiếng Anh trẻ em Bingo Leaders; Đối tác nhân sự chiến lược HRBP,.....

Với 15 năm hình thành & phát triển, HBR Holdings luôn đi đầu trong ngành giáo dục với các Business trong hệ sinh thái phát triển lớn mạnh, đã đào tạo, chuyển hoá cho hơn 600.000.000 học viên trên toàn cầu & duy trì phát triển đội ngũ hơn 1400 nhân sự. Vì vậy, "Học tập, sáng tạo và đổi mới không ngừng" chính là lợi thế cạnh tranh, nội lực vững vàng giúp cho đơn vị vượt qua mọi sóng gió để đứng vững trên thương trường và tăng trưởng mạnh mẽ. Đến năm 2030, HBR Holdings sẽ trở thành một trong 10 tập đoàn đầu tư về giáo dục uy tín và chuyển hóa được nhiều nhân sự nhất Việt Nam.

HBR Holdings tự hào khi sở hữu đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm trong tất cả các lĩnh vực: Marketing, nhân sự, đào tạo, kinh doanh,... cùng với các Modul đào tạo độc quyền, update liên tục các kiến thức mới trong ngành và Network hợp tác với các Chuyên gia trong & ngoài nước: TS TS Alok Bharadwaj , Mr. Trịnh Thành - SEO Akita, Mr. Đỗ Hữu Hưng - Founder & CEO AccessTrade, Host Livestream - Ms. Vũ Diệu Thúy - Founder & CEO Kolin Academy, Hoàng Mạnh Cường - TopMax,....

Về chuyên môn:

- Làm việc trực tiếp giữa Tổng Giám Đốc và các leader về nhân sự bên dưới.

- Trực tiếp hỗ trợ tuyển dụng Khối Headoffice.

- Tham mưu, lên kế hoạch và triển khai cùng Giám Đốc Nhân Sự về mảng nhân sự cho công ty.

- Checking, followup và báo cáo mảng EB cho các thương hiệu của Tập đoàn.

- Tự động hóa hoạt động tuyển dụng bằng công nghệ cùng các Leader tuyển dụng

- Checking và follow up các hoạt động làm văn hóa và trải nghiệm nhân viên của HBR Holdings và đánh giá ảnh hưởng của việc xây dựng, phát triển văn hóa tới các khía cạnh của business.

- Triển khai được hệ thống "Performance Management" cùng ban trợ lý và sau đó tiến tới hoạt động Automation

- Đánh giá được hiệu quả của hoạt động học tập và đào tạo của công ty

Các công việc khác:

- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.

- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc:

Độ tuổi: Trên 24 tuổi.

Học vấn: Ưu tiên tốt nghiệp các trường đại học về mảng kinh tế, quản trị nhân sự

Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm về mảng nhân sự tối thiểu từ 2 năm trở lên.

- Có kiến thức và trải nghiệm nền tảng về hoạt động tuyển dụng về đào tạo của doanh nghiệp.

- Có tư duy hệ thống tốt về Business và Nhân Sự

- Có tiếng Anh để học tập và nghiên cứu các tài liệu/ khóa học HR bằng tiếng Anh.

- Đam mê về mảng nhân sự.

- Cam kết làm việc lâu dài và có tính bảo mật thông tin cao

- Khả năng tự học, tự nghiên cứu tốt, làm PDCA hay quản trị dự án tốt.

- Biết sử dụng AI hỗ trợ trong công việc (ChatGPT, Gemini,...)

Quyền lợi:

Lương cứng: 15.000.000vnđ - 20.000.000vnđ

Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.

Các chính sách:

- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30).

- Phụ cấp công tác.

- Đóng BHXH, BHYT.

- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...

- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).

- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

- Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Tiếng anh giao tiếp Langmaster.

- Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.

- Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders

- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.

- Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100 triệu (Khóa đào tạo nội bộ tại Trường DN HBR và các khóa chuyên sâu bên ngoài khác).

Chúng tôi đánh giá cao sự quan tâm của bạn đối với cơ hội này. Do số lượng đơn đăng ký lớn, chúng tôi sẽ chỉ có thể liên hệ với những ứng viên phù hợp với điều kiện tuyển dụng.
Cảm ơn sự quan tâm và hợp tác của bạn !

- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ)

Địa điểm: