Phối hợp với Tổng Giám đốc tổ chức, điều phối và giám sát hoạt động chung của văn phòng Bình Chánh.
Phụ trách tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự; theo dõi hiệu quả làm việc và duy trì kỷ luật đội ngũ.
Điều hành hoạt động kinh doanh: triển khai kế hoạch, phân bổ chỉ tiêu, theo dõi doanh số và hỗ trợ đội ngũ hoàn thành KPI.
Giám sát chất lượng chăm sóc khách hàng, xử lý phản ánh và thúc đẩy hoạt động duy trì, gia hạn khách hàng.
Quản lý hoạt động văn phòng, theo dõi tiến độ công việc và báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc.
Từ 30 tuổi trở lên, sinh sống tại TP.HCM và có định hướng gắn bó lâu dài.
Có kinh nghiệm quản lý, điều phối nhân sự hoặc vận hành hoạt động kinh doanh.
Có khả năng tổ chức công việc, quản lý đội nhóm và xử lý tình huống tốt.
Chủ động, kỷ luật, trách nhiệm, bảo mật thông tin và có khả năng thực thi công việc đến cùng.
Ưu tiên ứng viên từng làm
Trợ lý Giám đốc, Quản lý chi nhánh hoặc có kinh nghiệm sử dụng CRM.
Không yêu cầu kinh nghiệm ngành phần mềm, được đào tạo về sản phẩm và quy trình.
Lương: 15.000.000 - 20.000.000 , được xem xét điều chỉnh theo lộ trình phát triển và hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Hưởng các chế độ phúc lợi: du lịch, khám sức khỏe định kỳ hằng năm và các chính sách khác theo quy định của Công ty.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng đối với nhân sự gắn bó và có năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài.