Trợ Lý Tổng Giám Đốc

3 Yêu cầu:
3.1 Tuân thủ quy định công ty
- Được đào tạo hội nhập, hiểu về công ty, tuân thủ các quy định, quy chế công ty.
- Suy nghĩ tích cực, ý thức trách nhiệm
3.2 Trình độ học vấn, chuyện môn, kinh nghiệm làm việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Ưu tiên tốt nghiệp khoa tiếng Nhật đại học Ngoại thương
- Giỏi cả tiếng Anh và tiếng Nhật N1 trở lên, hiểu biết văn hóa Nhật
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, tài chính, Ngân hàng, bảo hiểm.
- Thành thạo tin học văn phòng, Email, các website bất động sản, google Adword, Facebook, quảng cáo zalo...
- Kiến thức kinh tế - xã hội tổng hợp khác
3.3 Kỹ năng
- Kỹ năng truyền đạt bằng lời nói/ giao tiếp tốt.
- Kỹ năng bao quát, quản lý chung
- Khả năng tư vấn, thuyết phục, mở rộng mối quan hệ.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt
- Kỹ năng telesale
" - Luôn đổi mới cách bán hàng (tùy từng khách mà sử dụng cách tiếp cận và bán hàng). Linh hoạt với từng đối tượng khách hàng
"
3.4 Tính cách, phẩm chất đạo đức
- Trung thực, hỗ trợ tập thể, có tinh thần trách nhiệm cao, đam mê, tâm huyết, gắn bó với công ty; tác phong chuyên nghiệp
- Năng động, nhiệt tình, cở mở và hòa đồng.
3.5 Yêu cầu khác:
- Phải có sức khỏe tốt
- Không vướng các tệ nạn xã hội
- Tuổi: 30 trở lên
- Ngoại hình: ưa nhìn
4 Quyền hạn
- Sử dụng các thông tin/ chính sách bán hàng được công bố liên quan đến các dự án của công ty để tư vấn sản phẩm cho khách hàng.
- Được cung cấp trang thiết bị, tài liệu, công cụ bán hàng
- Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp các giải pháp để cải thiện, nâng cao số lượng, chất lượng bán hàng.
5 Báo cáo
- Báo cáo trực tiếp Quản lý trực tiếp/ Trưởng phòng/ Ban giám đốc
6 Quan hệ tương tác
- Quản lý/ Ban giám đốc
- Toàn thể nhân viên
- Chủ đầu tư, Khách hàng, đối tác,...