Đại diện Giám đốc làm việc, trao đổi với các phòng ban và đối tác theo phân công; hỗ trợ duy trì quan hệ đối nội, đối ngoại.
Tham mưu, đề xuất phương án giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động của công ty.
Hỗ trợ
Giám đốc xây dựng định hướng, chiến lược phát triển và theo dõi quá trình triển khai.
Theo dõi tình hình hoạt động của các phòng ban, phối hợp điều hành công việc theo chỉ đạo của Giám đốc.
Hỗ trợ các phòng ban trong việc xây dựng mục tiêu, kế hoạch và chính sách theo chức năng.
Tổng hợp thông tin, báo cáo và đánh giá tình hình hoạt động của công ty, các phòng ban.
Quản lý, sắp xếp lịch làm việc, lịch họp và lịch công tác của Ban Giám đốc.
Soạn thảo văn bản, công văn, báo cáo và các tài liệu theo yêu cầu.
Chuẩn bị tài liệu, tham dự và hỗ trợ các cuộc họp trong và ngoài công ty khi được phân công.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế đối ngoại, Kinh tế quốc tế, Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
Có từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn.
Có hiểu biết về chuỗi giá trị và mô hình kinh doanh của doanh nghiệp.
Nắm được các nghiệp vụ và kỹ năng cần thiết của vị trí
Trợ lý Giám đốc.
Có khả năng tiếng Anh khá, sử dụng tốt trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, soạn thảo và phối hợp công việc tốt.
Có khả năng tổ chức, điều phối và theo sát tiến độ nhiều đầu việc giữa các phòng ban.
Chủ động, linh hoạt, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
quản lý dự án.