Trưởng Ban An Toàn Lao Động
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Phụ trách công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện ATVSLĐ tại các dự án
- Góp ý công tác lập kế hoạch huấn luyện ATVSLĐ của Phòng ATLĐ;
- Thực hiện theo sự phân công các hoạt động tuyên truyền, phổ biến các quy định về ATVSLĐ;
2. Triển khai áp dụng nội quy, quy trình và các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ tại dự án, nơi làm việc
- Triển khai áp dụng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, PCCC trong công trường, Công ty;
- Kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất việc tuân thủ, thực hiện ATVSLĐ tại văn phòng làm việc, tại công trường dự án của Công ty;
- Kiểm tra môi trường lao động, an toàn thực phẩm; theo dõi tình hình thương tật, bệnh tật phát sinh do nghề nghiệp;
- Đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc. Tổ chức quan trắc môi trường lao động;
3. Thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động
- Thực hiện kiểm tra việc cấp Phương tiện bảo vệ cá nhân (PTBVCN);
- Thực hiện kiểm tra, kiểm định PTBVCN chuyên dụng (hệ chống rơi ngã cá nhân, cứu sinh...);
4. Giám sát công tác ATVSLĐ tại các dự án
- Lập phương án bảo đảm ATVSLĐ cho các dự án;
- Tham gia kiểm tra và triển khai thực hiện công tác ATVSLĐ, VSMT, PCCCN,...tại các Dự án;
- Tham gia góp ý về lĩnh vực ATVSLĐ tại các cuộc họp xây dựng kế hoạch công tác, trong việc lập và duyệt các đề án thiết kế, thi công, nghiệm thu, tiếp nhận đưa vào sử dụng nhà, xưởng, trạm, máy, thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động;
- Đề xuất với người sử dụng lao động các biện pháp khắc phục các tồn tại về mất ATVSLĐ;
- Tham gia điều tra, giải quyết các sự cố an toàn lao động xảy ra trên công trường và đề xuất biện pháp khắc phục;
- Lập danh mục và triển khai thực hiện các hồ sơ pháp lý về ATVSLĐ của các Dự án;
- Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ pháp lý về ATVSLĐ của các Dự án;
5. Quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ
- Theo dõi, nhắc nhở việc đăng ký, kiểm định các máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ hết thời hạn kiểm định/đăng kiểm;
6. Quản lý nhân sự và một số chức năng, nhiệm vụ khác
- Hướng dẫn chuyên môn, phân bố công việc chi tiết cho các GSAT tại các dự án;
- Một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng, chỉ đạo của Ban Giám đốc;
- Góp ý công tác lập kế hoạch huấn luyện ATVSLĐ của Phòng ATLĐ;
- Thực hiện theo sự phân công các hoạt động tuyên truyền, phổ biến các quy định về ATVSLĐ;
2. Triển khai áp dụng nội quy, quy trình và các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ tại dự án, nơi làm việc
- Triển khai áp dụng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, PCCC trong công trường, Công ty;
- Kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất việc tuân thủ, thực hiện ATVSLĐ tại văn phòng làm việc, tại công trường dự án của Công ty;
- Kiểm tra môi trường lao động, an toàn thực phẩm; theo dõi tình hình thương tật, bệnh tật phát sinh do nghề nghiệp;
- Đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc. Tổ chức quan trắc môi trường lao động;
3. Thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động
- Thực hiện kiểm tra việc cấp Phương tiện bảo vệ cá nhân (PTBVCN);
- Thực hiện kiểm tra, kiểm định PTBVCN chuyên dụng (hệ chống rơi ngã cá nhân, cứu sinh...);
4. Giám sát công tác ATVSLĐ tại các dự án
- Lập phương án bảo đảm ATVSLĐ cho các dự án;
- Tham gia kiểm tra và triển khai thực hiện công tác ATVSLĐ, VSMT, PCCCN,...tại các Dự án;
- Tham gia góp ý về lĩnh vực ATVSLĐ tại các cuộc họp xây dựng kế hoạch công tác, trong việc lập và duyệt các đề án thiết kế, thi công, nghiệm thu, tiếp nhận đưa vào sử dụng nhà, xưởng, trạm, máy, thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động;
- Đề xuất với người sử dụng lao động các biện pháp khắc phục các tồn tại về mất ATVSLĐ;
- Tham gia điều tra, giải quyết các sự cố an toàn lao động xảy ra trên công trường và đề xuất biện pháp khắc phục;
- Lập danh mục và triển khai thực hiện các hồ sơ pháp lý về ATVSLĐ của các Dự án;
- Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ pháp lý về ATVSLĐ của các Dự án;
5. Quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ
- Theo dõi, nhắc nhở việc đăng ký, kiểm định các máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ hết thời hạn kiểm định/đăng kiểm;
6. Quản lý nhân sự và một số chức năng, nhiệm vụ khác
- Hướng dẫn chuyên môn, phân bố công việc chi tiết cho các GSAT tại các dự án;
- Một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng, chỉ đạo của Ban Giám đốc;
Yêu cầu
• Nam, sức khoẻ tốt;
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Bảo hộ lao động, kỹ thuật, môi trường;
• Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương;
• Có kinh nghiệm, kiến thức chuyên sâu về An toàn vệ sinh lao động;
• Có chứng chỉ an toàn nhóm 2, chứng chỉ về ISO, chứng nhận huấn luyện PCCC;
• Kỹ năng quản trị con người, quản lý đội nhóm;
• Sử dụng thành thạo MS Office, Outlook;
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
Kỹ năng quản lý thời gian, quản lý công việc hiệu quả; nhạy bén và xử lý tốt công việc, tình huống.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Bảo hộ lao động, kỹ thuật, môi trường;
• Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương;
• Có kinh nghiệm, kiến thức chuyên sâu về An toàn vệ sinh lao động;
• Có chứng chỉ an toàn nhóm 2, chứng chỉ về ISO, chứng nhận huấn luyện PCCC;
• Kỹ năng quản trị con người, quản lý đội nhóm;
• Sử dụng thành thạo MS Office, Outlook;
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
Kỹ năng quản lý thời gian, quản lý công việc hiệu quả; nhạy bén và xử lý tốt công việc, tình huống.
Quyền lợi
• Lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm;
• Phụ cấp ăn, hỗ trợ chỗ ở;
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Tham gia du lịch, teambuilding hàng năm;
• Tham gia bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN;
• Thưởng Lễ, Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng cuối năm tháng 13,14...;
• Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện;
• Phụ cấp ăn, hỗ trợ chỗ ở;
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Tham gia du lịch, teambuilding hàng năm;
• Tham gia bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN;
• Thưởng Lễ, Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng cuối năm tháng 13,14...;
• Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện;
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
26 - 55
Ngành nghề
An Toàn Lao Động
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
26 - 55
Ngành nghề
An Toàn Lao Động
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: số 238 đường 3/2, Phường Hòa Hưng (Quận 10 cũ)
Việc làm tương tự khác
TRIP PLUS
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Từ 22tr-26tr
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ KỸ THUẬT VNCN E&C TÊN TRƯỚC ĐÂY: CÔNG TY CP VINACONEX E&C
Hồ Chí Minh, Đồng Tháp
15 - 30 triệu
Công ty CP Thương Mại và Xây Dựng Tài Phú
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thoả thuận
Công Ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh Nam Thịnh Đà Nẵng
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
16 - 22 triệu
Công ty Cổ phần Cơ khí Công nghệ cao Đại Dũng II
Hồ Chí Minh, Thanh Hóa
14 Tr - 17 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ KỸ THUẬT SMC
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tây Ninh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH CƠ NHIỆT ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA ("BKG")
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ
từ 15.000.000đ -20.000.000đ
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ VÀ THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT LIÊN MINH SERVICES
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ KỸ THUẬT SMC
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 238 đường 3/2, phường 12, quận 10, HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên An Toàn Lao Động Làm việc tại TP. Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
Giám Sát An Toàn Lao Động
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ & XÂY DỰNG DBPLUS
Hồ Chí Minh, Bình Dương
14 - 16 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu