Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả công việc
• Triển khai hoạt động tái cấu trúc doanh nghiệp phù hợp với mục tiêu phát triển của Tập đoàn từng thời kỳ;
• Đề xuất & triển khai xây dựng, vận hành Giải pháp quản trị doanh nghiệp trực tuyến (ERP) cho Tập đoàn;
• Tổ chức xây dựng quy chế và triển khai các hoạt động liên quan đến công tác quản trị, kiểm soát, kiểm tra nội bộ trong Tập đoàn;
• Tham gia soạn thảo, soạn thảo và trình Hội đồng quản trị và Tổng Giám đốc ban hành các quy chế nội bộ, các quy trình tác nghiệp hoạt động toàn Tập đoàn;
• Thực hiện công tác tư vấn, đề xuất phương án tối ưu nhằm hoàn thiện tổ chức, sắp xếp/đổi mới tổ chức, nhằm nâng cao hiệu quả trong quản lý, sử dụng vốn và tài sản của Tập đoàn;
• Triển khai các hoạt động kiểm toán nội bộ, kiểm soát hoạt tuân thủ, kiểm soát hoạt động, thanh tra/giám sát toàn hệ thống.
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu
Yêu cầu:
• Nam, trên 32 tuổi trở lên, Tốt nghiệp: Đại học/trên Đại học các ngành kinh tế: tài chính, kiểm toán, ngân hàng trong & ngoài nước, Ưu tiên ứng viên có trình độ Cao học & có bằng kiểm toán viên (CPA) là một lợi thế.
• Đã kinh qua các vị trí Trưởng ban kiểm soát nội bộ, Giám đốc tài chính từ 3 năm trở lên tại các Tập đoàn/Tổng Công ty có doanh thu > 1000 tỷ, trong lĩnh vực sản xuất, cung cấp dịch vụ (lữ hành, khách sạn, bất động sản ...)
• Có kinh nghiệm vận hành và đã ở vị trí Giám đốc/Phó Giám đốc/Trưởng Ban Dự án triển khai Giải pháp quản trị doanh nghiệp trực tuyến (ERP) trong các Tập đoàn/Tổng Công ty lớn, ưu tiên các ứng viên đã trực tiếp xây dựng, triển khai ERP thành công đã đưa vào áp dụng có hiệu quả.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, quản trị hệ thống,Có kinh nghiệm triển khai hệ thống kiểm soát nội bộ và tái cấu trúc hệ thống ở các Tập đoàn, Tổng công ty lớn
• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên môn.
• Tiếng Anh: giao tiếp tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, quản lý và thuyết trình tốt.
• Sức khoẻ tốt, năng động, nhiệt tình, quyết đoán và chịu được áp lực công việc cao.
Chế độ:
- Mức lương thỏa thuận.
- Ngoài lương cạnh tranh hấp dẫn còn các chế độ lương tháng 13+ 14, các chế độ nghỉ lễ, đóng BHXH theo luật quy định, hưởng các chế độ nghỉ dưỡng tại các khu resort của Công ty.
Quyền lợi
Thưởng, lương tháng 13-14, chăm sóc sức khỏe, máy tính xách tay, đào tạo, bữa trưa miễn phí, ký bill
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/05/2018
- Thu nhập: 1000 - 2000
