Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Xây dựng & Phát triển Đội ngũ: Trực tiếp quản lý, đào tạo và phát triển hệ thống Ban Kinh doanh bao gồm các Nhóm trực tiếp và Nhóm gián tiếp.
Quản lý Hoạt động Kinh doanh: Lập kế hoạch, triển khai và thúc đẩy đội ngũ hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu phí bảo hiểm (FYP) hàng tháng, quý, năm của Ban.
Phát triển Hệ thống: Tìm kiếm, thu hút và nhân rộng các cấp quản lý mới (Trưởng nhóm/Trưởng ban mới) để mở rộng quy mô Ban.
Quản lý Chất lượng: Giám sát, duy trì tỷ lệ duy trì hợp đồng (PR15) và tỷ lệ thu phí (TLTP) của Ban theo định hướng chất lượng cao.
Huấn luyện & Đồng hành: Bán nghề, hỗ trợ Tư vấn viên (TVV) trong công tác tư vấn, chốt hợp đồng và tổ chức các hội nghị khách hàng, tuyển dụng tại địa bàn.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Độ tuổi: Từ 30 - 50 tuổi.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Kinh nghiệm: Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc trong ngành Bảo hiểm Nhân thọ (BHNT) với vai trò Trưởng nhóm (TN), Trưởng ban (TB) hoặc tương đương.
Kỹ năng & Tác phong:
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thuyết phục và lập kế hoạch kinh doanh tốt.
Thái độ làm việc nghiêm túc, xác định động cơ gắn bó lâu dài.
Khả năng chịu áp lực công việc, thích ứng linh hoạt và quản lý đội nhóm hiệu quả.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 Tr - 50 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/09/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần chứng khoán bảo việt trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
