Trưởng Ban Kỹ Thuật - TPO - 2R014

1. Quản lý Kỹ thuật:

- Quản lý, chỉ đạo, tham gia ý kiến về mặt kỹ thuật đối với các dự án mà công ty nghiên cứu, đầu tư xây dựng, vận hành:

+ Tổ chức thực hiện các phương án kỹ thuật và khai thác có hiệu quả thiết bị kỹ thuật được trang bị, đảm bảo cho việc sản xuất đạt chất lượng tốt.

+ Xây dựng kế hoạch và thực hiện mua sắm thiết bị theo định kỳ.

+ Hướng dẫn, quản lý công tác lưu trữ hồ sơ kỹ thuật sản phẩm.

+ Tổ chức, chỉ đạo công tác quản lý thiết bị, theo dõi, trình duyệt phương án sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị theo định kỳ và khi bị hư hỏng.

+ Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát kỹ thuật chất lượng, tiến độ sản xuất.

+ Tham gia xử lý các vấn đề về kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất và kiến nghị xử lý các vi phạm theo quy định;

- Nghiên cứu, đề xuất với lãnh đạo Công ty về các biện pháp tăng cường công tác quản lý nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, áp dụng các sáng kiến cải tiến kỹ thuật và tiến bộ khoa học kỹ thuật vào quá trình sản xuất.

- Tổ chức thực hiện công tác hướng dẫn, kiểm tra giám sát việc thực hiện công tác phòng chống cháy nổ - an toàn lao động, bảo vệ, vệ sinh môi trường trong quá trình sản xuất;

- Chỉ đạo xây dựng quy trình, quy định nội bộ có liên quan đến kỹ thuật đối với lĩnh vực được giao; các tiêu chuẩn/định mức/quy trình kỹ thuật, phương án sản xuất cho các dự án.

- Phối hợp với các bộ phận khác có liên quan trong việc triển khai các dự án mà công ty tham gia hợp tác đầu tư, góp vốn.



2. Đào tạo CBNV:

- Phổ biến định hướng, chiến lược mới của Tập đoàn đã được Lãnh đạo Công ty truyền đạt nhằm nâng cao nhận thức và hiệu quả công việc.

- Có kế hoạch đào tạo nhân sự của phòng theo các hình thức đào tạo tập trung, đào tạo trong công việc,... phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của phòng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, kinh nghiệm cho các Cán bộ.

- Kiểm soát và đánh giá việc thực hiện kế hoạch đào tạo nhân sự của CBNV nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo.



3. Quản trị nhân sự:

- Quản lý CBNV thuộc Ban, kiểm tra, kiểm soát và chịu trách nhiệm về tình hình và kết quả thực hiện công việc của CBNV thuộc Ban;

- Định hướng, đôn đốc, nhắc nhở để cán bộ cấp dưới hiểu rõ mục tiêu công việc mà phòng cần đạt được và thực hiện các công việc đúng tiến độ, đúng quy định.



4. Công việc khác: Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo, phân công của cấp có thẩm quyền theo quy định của TNPower