![Tập đoàn ROX (ROX Group)](https://u-vn.joboko.com/ComLogo/2024/5/240529145420_tap-doan-rox-rox-group.jpg)
Trưởng Ban Pháp chế mảng bất động sản rox living - rox living - 3m028
Tập đoàn ROX (ROX Group)Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 28/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1, Định hướng, lập kế hoạch tổ chức quản lý công tác của Ban:
- Xác định mục tiêu và xây dựng kế hoạch tổng thể, ngắn hạn, dài hạn nhằm cụ thể hóa và hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong công tác tư vấn, tham mưu, thẩm định, đánh giá pháp lý của Công ty ;
- Điều chỉnh, xử lý kịp thời các vướng mắc trong quá trình tổ chức, triển khai kế hoạch hoạt động của Ban.
2, Tổ chức công tác tham mưu, tư vấn pháp lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, vận hành của Công ty:
- Tư vấn vấn đề pháp lý liên quan đến tổ chức, quản lý và hoạt động của Công ty;
- Phân tích, đánh giá ưu nhược điểm và đưa ra giải pháp, các rủi ro và phương án hạn chế rủi ro;
- Đầu mối thống nhất phản hồi với cơ quan Nhà nước và các khách hàng để giải quyết việc yêu cầu giải trình và/hoặc khiếu nại, tố cáo. Tham gia quá trình tố tụng trọng tài hoặc toà án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan để phổ biến, kiểm tra, hướng dẫn việc chấp hành và giám sát tuân thủ các quy định pháp luật của Công ty.
3, Tổ chức, chỉ đạo công tác thẩm định, đánh giá pháp lý dự án:
- Tổng hợp, đánh giá tính pháp lý của các dự án và đề xuất các nội dung liên quan;
- Tư vấn lựa chọn hình thức kinh doanh phù hợp với sản phẩm của dự án;
- Nhận định, tư vấn cơ cấu giao dịch M&A.
4, Chủ trì công tác nghiên cứu, xây dựng, hoàn thiện các Hợp đồng/văn bản liên quan đến kinh doanh BĐS của Công ty gồm: rà soát, xây dựng HĐ mẫu, soạn thảo/rà soát các Hợp đồng khác, các văn bản phản hồi cơ quan NN/khách hàng,...
5, Quản trị rủi ro
- Phát hiện, nhận diện được các rủi ro có thể phát sinh trong hoạt động nghiệp vụ của Ban Pháp chế và đưa ra các phương án phòng ngừa, khắc phục rủi ro;
- Quản lý và đưa ra các cảnh báo rủi ro đối với các đơn vị trong phạm vi phụ trách.
6, Quản trị nhân sự:
- Phân công công việc trong Đơn vị; tham gia tuyển dụng, đào tạo; tổ chức hướng dẫn, đánh giá hiệu quả công việc; đề xuất khen thưởng, kỷ luật CBNV.
- Định hướng, đôn đốc, nhắc nhở CBNV hiểu rõ mục tiêu công việc cần đạt được và thực hiện các công việc đúng tiến độ, đúng quy định.
- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các quy định, chính sách do Công ty và Nhà nước ban hành.
- Nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ CBNV của Đơn vị. Kiểm soát và đánh giá việc thực hiện kế hoạch đào tạo nhân sự của CBNV nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo.
7, Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp có thẩm quyền
1, Định hướng, lập kế hoạch tổ chức quản lý công tác của Ban:
- Xác định mục tiêu và xây dựng kế hoạch tổng thể, ngắn hạn, dài hạn nhằm cụ thể hóa và hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong công tác tư vấn, tham mưu, thẩm định, đánh giá pháp lý của Công ty ;
- Điều chỉnh, xử lý kịp thời các vướng mắc trong quá trình tổ chức, triển khai kế hoạch hoạt động của Ban.
2, Tổ chức công tác tham mưu, tư vấn pháp lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, vận hành của Công ty:
- Tư vấn vấn đề pháp lý liên quan đến tổ chức, quản lý và hoạt động của Công ty;
- Phân tích, đánh giá ưu nhược điểm và đưa ra giải pháp, các rủi ro và phương án hạn chế rủi ro;
- Đầu mối thống nhất phản hồi với cơ quan Nhà nước và các khách hàng để giải quyết việc yêu cầu giải trình và/hoặc khiếu nại, tố cáo. Tham gia quá trình tố tụng trọng tài hoặc toà án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan để phổ biến, kiểm tra, hướng dẫn việc chấp hành và giám sát tuân thủ các quy định pháp luật của Công ty.
3, Tổ chức, chỉ đạo công tác thẩm định, đánh giá pháp lý dự án:
- Tổng hợp, đánh giá tính pháp lý của các dự án và đề xuất các nội dung liên quan;
- Tư vấn lựa chọn hình thức kinh doanh phù hợp với sản phẩm của dự án;
- Nhận định, tư vấn cơ cấu giao dịch M&A.
4, Chủ trì công tác nghiên cứu, xây dựng, hoàn thiện các Hợp đồng/văn bản liên quan đến kinh doanh BĐS của Công ty gồm: rà soát, xây dựng HĐ mẫu, soạn thảo/rà soát các Hợp đồng khác, các văn bản phản hồi cơ quan NN/khách hàng,...
5, Quản trị rủi ro
- Phát hiện, nhận diện được các rủi ro có thể phát sinh trong hoạt động nghiệp vụ của Ban Pháp chế và đưa ra các phương án phòng ngừa, khắc phục rủi ro;
- Quản lý và đưa ra các cảnh báo rủi ro đối với các đơn vị trong phạm vi phụ trách.
6, Quản trị nhân sự:
- Phân công công việc trong Đơn vị; tham gia tuyển dụng, đào tạo; tổ chức hướng dẫn, đánh giá hiệu quả công việc; đề xuất khen thưởng, kỷ luật CBNV.
- Định hướng, đôn đốc, nhắc nhở CBNV hiểu rõ mục tiêu công việc cần đạt được và thực hiện các công việc đúng tiến độ, đúng quy định.
- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các quy định, chính sách do Công ty và Nhà nước ban hành.
- Nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ CBNV của Đơn vị. Kiểm soát và đánh giá việc thực hiện kế hoạch đào tạo nhân sự của CBNV nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo.
7, Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp có thẩm quyền
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
1, Trình độ
Tốt nghiệp Đại học với chuyên ngành Luật, Bất động sản, Tài chính,... và các ngành liên quan khác
Sử dụng tiếng Anh chuyên ngành (TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương)
Thành thạo tin học văn phòng
Ưu tiên:
Có chứng chỉ hành nghề luật sư/Thẻ luật sư
Ưu tiên có văn bằng, chứng chỉ các chuyên ngành: Bất động sản, Đầu tư, Tài chính.
2, Kinh nghiệm
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực pháp lý, trong đó có ít nhất 3 năm liên quan đến Bất động sản (BĐS)
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý
Ưu tiên:
Ứng viên làm việc tại DN bất động sản quy mô > 500 nhân sự
Có kinh nghiệm quản lý, làm việc liên quan đến BĐS nhà ở, khu công nghiệp, condotel, biệt thự nghỉ dưỡng...
3, Kiến thức
Kiến thức chung
Am hiểu về chiến lược, tầm nhìn sứ mệnh, giá trị cốt lõi và văn hóa của Công ty
Am hiểu về các loại hình sản phẩm của công ty (chung cư, liền kề, biệt thự, shophouse, condotel, biệt thự nghỉ dưỡng...)
Kiến thức chuyên môn
Am hiểu về các chính sách/chương trình/quy trình của công ty
Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt chuyên sâu về pháp luật dân sự, đất đai, bất động sản, doanh nghiệp, đầu tư
1, Trình độ
Tốt nghiệp Đại học với chuyên ngành Luật, Bất động sản, Tài chính,... và các ngành liên quan khác
Sử dụng tiếng Anh chuyên ngành (TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương)
Thành thạo tin học văn phòng
Ưu tiên:
Có chứng chỉ hành nghề luật sư/Thẻ luật sư
Ưu tiên có văn bằng, chứng chỉ các chuyên ngành: Bất động sản, Đầu tư, Tài chính.
2, Kinh nghiệm
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực pháp lý, trong đó có ít nhất 3 năm liên quan đến Bất động sản (BĐS)
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý
Ưu tiên:
Ứng viên làm việc tại DN bất động sản quy mô > 500 nhân sự
Có kinh nghiệm quản lý, làm việc liên quan đến BĐS nhà ở, khu công nghiệp, condotel, biệt thự nghỉ dưỡng...
3, Kiến thức
Kiến thức chung
Am hiểu về chiến lược, tầm nhìn sứ mệnh, giá trị cốt lõi và văn hóa của Công ty
Am hiểu về các loại hình sản phẩm của công ty (chung cư, liền kề, biệt thự, shophouse, condotel, biệt thự nghỉ dưỡng...)
Kiến thức chuyên môn
Am hiểu về các chính sách/chương trình/quy trình của công ty
Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt chuyên sâu về pháp luật dân sự, đất đai, bất động sản, doanh nghiệp, đầu tư
Quyền lợi được hưởng
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
Tập đoàn ROX (ROX Group)
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tên công ty: Tập đoàn ROX (ROX Group).
Tên ngắn: ROX Living.
Địa chỉ: Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, quận Đống Đa, Hà Nội.
Tên ngắn: ROX Living.
Địa chỉ: Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, quận Đống Đa, Hà Nội.
ROX Living ( tiền thần là TNGRealty ) quy tụ những nhân sự lãnh đạo và quản lý có tầm nhìn, đội ngũ nhân viên trẻ, chuyên nghiệp, có nhiều kỹ năng và kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản. Với danh mục hoạt động đa dạng bao gồm: dự án khu dân cư, dự án thương mại và khu nghỉ dưỡng, ROX Living hướng tới phát triển chuyên nghiệp và bền vững trong lĩnh vực Đầu tư - Quản lý - Phát triển các dự án bất động sản trải rộng khắp mọi miền Việt Nam.
Sứ mệnh
Nâng tầm chất lượng cuộc sống cho người Việt bằng các sản phẩm giá trị, hiện đại, sáng tạo và dẫn đầu xu hướng.
Tầm nhìn
Tổng công ty phát triển đô thị, nghỉ dưỡng và khu công nghiệp dịch vụ hàng đầu Việt Nam, vươn tầm quốc tế; đạt giá trị thị trường 5 tỉ USD vào năm 2026.
Tổng công ty phát triển đô thị, nghỉ dưỡng và khu công nghiệp dịch vụ hàng đầu Việt Nam, vươn tầm quốc tế; có giá thị trường Top 3 các doanh nghiệp cùng lĩnh vực trước 2030.
Sứ mệnh
Nâng tầm chất lượng cuộc sống cho người Việt bằng các sản phẩm giá trị, hiện đại, sáng tạo và dẫn đầu xu hướng.
Tầm nhìn
Tổng công ty phát triển đô thị, nghỉ dưỡng và khu công nghiệp dịch vụ hàng đầu Việt Nam, vươn tầm quốc tế; đạt giá trị thị trường 5 tỉ USD vào năm 2026.
Tổng công ty phát triển đô thị, nghỉ dưỡng và khu công nghiệp dịch vụ hàng đầu Việt Nam, vươn tầm quốc tế; có giá thị trường Top 3 các doanh nghiệp cùng lĩnh vực trước 2030.
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
Thỏa thuận
22/07/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam
Từ 30 đến 45 triệu
23/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN KHO VẬN NGOẠI THƯƠNG VIETRANS
13 - 25 triệu
04/07/2024
Toàn Quốc, Hà Nội
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ XÉT NGHIỆM Y HỌC (Bệnh viện đa khoa Medlatec)
25 - 35 triệu
22/07/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.