Trưởng Bộ Phận An Ninh/ Security Manager (Tuổi 35-45)
Ocean Bay Resort Phú Quốc
Địa điểm làm việc: Kiên Giang
Hết hạn: 27/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
* Điều phối công việc bộ phận An ninh:
- Điều hành và chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc liên quan đến công tác an ninh, an toàn trong khách sạn
- Đảm bảo mọi hoạt động trong khách sạn diễn ra bình thường và tuyệt đối an toàn
- Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc khách sạn xây dựng hệ thống an ninh chuẩn trong khách sạn, các quy trình, chính sách, form mẫu hoạt động của bộ phận
- Lập kế hoạch chi tiết nguyên tắc an ninh chung, quy trình làm việc, bản mô tả công việc cho từng vị trí cấp bậc nhân viên trong bộ phận, hướng dẫn thực hiện đầy đủ và chính xác
- Tổ chức họp đầu ca, họp giao ca, triển khai và phân công công việc, vị trí trực cho nhân viên bộ phận
* Đảm bảo an ninh, an toàn cho toàn khách sạn:
- Phân công công việc, quản lý và điều phối, giám sát công việc của nhân viên trong bộ phận
- Phân công nhân viên tuần tra, kiểm tra các máy, trang thiết bị hoạt động tốt và an toàn; tình trạng bật tắc các thiết bị điện, thiết bị, dụng cụ không cần thiết; tình trạng đóng-mở tại các lối đi, cửa ra vào trong phạm vi khuôn viên khách sạn
- Kiểm tra lối thoát hiểm, thang bộ đảm bảo thông thoáng, không bị che chắn, cản trở việc lưu thông
- Kiểm tra thiết bị báo cháy, bình chữa cháy, hệ thống chữa cháy đảm bảo đúng vị trí và hoạt động tốt
- Lập kế hoạch, xây dựng phương án đối phó với các trường hợp khẩn cấp, tình huống phát sinh có thể xảy đến với khách, nhân viên và khách sạn
- Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu liên quan đến vấn đề an ninh, an toàn trong khách sạn của khách và nhân viên
* Kiểm soát người và phương tiện ra vào khách sạn:
- Kiểm soát lượng người ra, vào khách sạn, đảm bảo không có dấu hiệu gây nguy hiểm, mất an toàn; nhân viên phải đeo bảng tên, đồng phục theo quy định
- Người và phương tiện ra, vào khách sạn cần được ghi chép thông tin đầy đủ
- Lưu ý những vị khách hay nhân viên có hành vi lạ, đáng nghi, theo dõi để kịp thời phát hiện và xử lý khi có sự cố, phát sinh tiềm ẩn nguy cơ gây mất an toàn
- Tài sản mang vào/ ra khách sạn cần được kiểm soát, nhân viên an ninh tuân thủ đúng quy trình kiểm tra, thực hiện đúng nguyên tắc làm việc
* Kiểm soát chất lượng trang thiết bị, tiện nghi khách sạn:
- Đảm bảo các trang thiết bị, máy móc, tiện nghi khách sạn được kiểm soát và hoạt động tốt
- Kiểm soát và quản lý tài sản thuộc bộ phận an ninh, đảm bảo trang thiết bị, máy móc đầy đủ và hoạt động tốt, kiểm tra để phát hiện hư hỏng và thông báo sửa chữa hoặc thay mới khi cần
* Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên:
- Lên kế hoạch và trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân viên mới cho bộ phận
- Soạn thảo chương trình dạy và trực tiếp hướng dẫn, đào tạo, tập huấn nghiệp vụ cho nhân viên trong bộ phận, nhân viên khách sạn đảm bảo nhân viên nắm được quy trình, kỹ năng xử lý các trường hợp khẩn cấp, tình huống phát sinh gây mất an ninh, an toàn trong khách sạn
- Định kỳ đánh giá và đề xuất khen thưởng hoặc kỷ luật nhân viên liên quan của bộ phận
* Thời gian làm việc: Làm theo ca
* Quyền lợi
- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến
- Mức lương cạnh tranh
- Hưởng 100% lương trong 2 tháng thử việc
- Có phí phục vụ trong thời gian thử việc
- Được thưởng các dịp Lễ, Tết, Hiếu, Hỉ
- Được hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc
- Được hỗ trợ nhà ở nhân viên
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Được 12 ngày phép/ năm
- Được thưởng thức Buffett (BBQ) hàng tháng
- Được phụ cấp độc hại cho những chức danh có tiếp xúc hoá chất độc hại
- Điều hành và chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc liên quan đến công tác an ninh, an toàn trong khách sạn
- Đảm bảo mọi hoạt động trong khách sạn diễn ra bình thường và tuyệt đối an toàn
- Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc khách sạn xây dựng hệ thống an ninh chuẩn trong khách sạn, các quy trình, chính sách, form mẫu hoạt động của bộ phận
- Lập kế hoạch chi tiết nguyên tắc an ninh chung, quy trình làm việc, bản mô tả công việc cho từng vị trí cấp bậc nhân viên trong bộ phận, hướng dẫn thực hiện đầy đủ và chính xác
- Tổ chức họp đầu ca, họp giao ca, triển khai và phân công công việc, vị trí trực cho nhân viên bộ phận
* Đảm bảo an ninh, an toàn cho toàn khách sạn:
- Phân công công việc, quản lý và điều phối, giám sát công việc của nhân viên trong bộ phận
- Phân công nhân viên tuần tra, kiểm tra các máy, trang thiết bị hoạt động tốt và an toàn; tình trạng bật tắc các thiết bị điện, thiết bị, dụng cụ không cần thiết; tình trạng đóng-mở tại các lối đi, cửa ra vào trong phạm vi khuôn viên khách sạn
- Kiểm tra lối thoát hiểm, thang bộ đảm bảo thông thoáng, không bị che chắn, cản trở việc lưu thông
- Kiểm tra thiết bị báo cháy, bình chữa cháy, hệ thống chữa cháy đảm bảo đúng vị trí và hoạt động tốt
- Lập kế hoạch, xây dựng phương án đối phó với các trường hợp khẩn cấp, tình huống phát sinh có thể xảy đến với khách, nhân viên và khách sạn
- Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu liên quan đến vấn đề an ninh, an toàn trong khách sạn của khách và nhân viên
* Kiểm soát người và phương tiện ra vào khách sạn:
- Kiểm soát lượng người ra, vào khách sạn, đảm bảo không có dấu hiệu gây nguy hiểm, mất an toàn; nhân viên phải đeo bảng tên, đồng phục theo quy định
- Người và phương tiện ra, vào khách sạn cần được ghi chép thông tin đầy đủ
- Lưu ý những vị khách hay nhân viên có hành vi lạ, đáng nghi, theo dõi để kịp thời phát hiện và xử lý khi có sự cố, phát sinh tiềm ẩn nguy cơ gây mất an toàn
- Tài sản mang vào/ ra khách sạn cần được kiểm soát, nhân viên an ninh tuân thủ đúng quy trình kiểm tra, thực hiện đúng nguyên tắc làm việc
* Kiểm soát chất lượng trang thiết bị, tiện nghi khách sạn:
- Đảm bảo các trang thiết bị, máy móc, tiện nghi khách sạn được kiểm soát và hoạt động tốt
- Kiểm soát và quản lý tài sản thuộc bộ phận an ninh, đảm bảo trang thiết bị, máy móc đầy đủ và hoạt động tốt, kiểm tra để phát hiện hư hỏng và thông báo sửa chữa hoặc thay mới khi cần
* Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên:
- Lên kế hoạch và trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân viên mới cho bộ phận
- Soạn thảo chương trình dạy và trực tiếp hướng dẫn, đào tạo, tập huấn nghiệp vụ cho nhân viên trong bộ phận, nhân viên khách sạn đảm bảo nhân viên nắm được quy trình, kỹ năng xử lý các trường hợp khẩn cấp, tình huống phát sinh gây mất an ninh, an toàn trong khách sạn
- Định kỳ đánh giá và đề xuất khen thưởng hoặc kỷ luật nhân viên liên quan của bộ phận
* Thời gian làm việc: Làm theo ca
* Quyền lợi
- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến
- Mức lương cạnh tranh
- Hưởng 100% lương trong 2 tháng thử việc
- Có phí phục vụ trong thời gian thử việc
- Được thưởng các dịp Lễ, Tết, Hiếu, Hỉ
- Được hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc
- Được hỗ trợ nhà ở nhân viên
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Được 12 ngày phép/ năm
- Được thưởng thức Buffett (BBQ) hàng tháng
- Được phụ cấp độc hại cho những chức danh có tiếp xúc hoá chất độc hại
Yêu cầu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí tương đương
- Có tinh thần trách nhiệm
- Có tinh thần trách nhiệm
Thông tin khác
Huyện Phú Quốc,
Kiên Giang
Kiên Giang
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
Thương lượng
08/12/2024
Kiên Giang
Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank
Thỏa thuận
07/12/2024
Kiên Giang
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
13 - 20 triệu
01/12/2024
Kiên Giang
Công Ty TNHH Nhà Hàng Khách Sạn Châu Phố
Thỏa thuận
28/12/2024
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, An Giang, Kiên Giang
Tập đoàn Long Beach
Thỏa thuận
29/12/2024
Hồ Chí Minh, Kiên Giang
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.