- Nắm bắt mô hình quản lý. Kỹ năng quản lý và điều hành, với mô hình Landscape hiện có.
- Xác định mục tiêu. Phải tạo cho cảnh quan sân vườn đẹp, cây cỏ bông hoa phát triễn bền vững, sân vườn sạch trong từng góc độ, đội ngũ nhân viên đoàn kết, phát triển chuyên môn.
- Tổng hợp chủng loại cây trồng. Nghiên cứu sự thích nghi cho từng chủng loại, phân loại nhóm cây trồng, lập quy trình chăm sóc cho từng chủng loại.
- Nắm bắt hệ thống. Điện, nước, thiết bị
phục vụ sân vườn, kho - bãi.
- Hệ thống tổ chức. Xây dựng tổ đội, đề xuất giám sát viên, phân chia khu vực chăm sóc sân vườn, giao trách nhiệm cho tổ trưởng và Giám sát.
- Quản lý tài sản.Tiết kiệm chi phí trong các khâu vận hành,cân đối ngân sách, bảo dưỡng vật tư, bảo trì vật dụng, biết bảo quản những sản phẩm đang làm ra và chăm sóc bền vững.
- Phối hợp phòng ban. Kết nối liên lạc với các phòng ban liên quan, phòng ban chỉ đạo, nhận và trả lời thông tin cập nhật, giải quyết yêu cầu, phối hợp làm việc.
* Phúc lợi:
- Hỗ trợ ăn ca tại căn tin
- Được cấp đồng phục làm việc.
- Lương, thưởng theo quy định công ty.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Các chế độ khác trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành với vị trí tương đương trong ngành khách sạn/resort.
- Chăm chỉ, siêng năng, nhanh nhẹn, chu đáo.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cải tạo Landscape trong nhà hàng - khách sạn - resort.
- Biết Tiếng anh trở lên với vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo tin học và các phần mềm khác.
