- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo tiếng Nhật.
- Quản lý, phân công và đánh giá đội ngũ
giáo viên. Trực tiếp tham gia giảng dạy tiếng Nhật cho học viên tham gia các chương trình du học tại Nhật.
- Xây dựng, cập nhật chương trình, giáo trình và tài liệu đào tạo. Tham gia nghiên cứu đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn, nâng cao chất lượng giảng dạy.
- Theo dõi, kiểm soát chất lượng giảng dạy và kết quả học tập của học viên. Bám sát việc học của từng học viên để có biện pháp tác động điều chỉnh hợp lý nhằm nâng cao kết quả học tập của học viên.
- Tổ chức các hoạt động đào tạo, kiểm tra, đánh giá năng lực học viên.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để nâng cao chất lượng đào tạo.
- Báo cáo kết quả hoạt động và đề xuất các giải pháp cải tiến.
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.
- Tốt nghiệp Đại học khoa Ngôn ngữ Nhật, ưu tiên các bạn đã từng đi du học Nhật Bản.
- Có chứng chỉ N2 trở lên.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật và
quản lý đào tạo.
- Yêu thích công việc giảng dạy.
- Có kiến thức, nghiệp vụ sư phạm.
- Có kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
- Ưu tiên Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm, kiến thức, giảng dạy cho Du học sinh là một lợi thế.
- Kỹ năng soạn thảo word, PowerPoint tốt.
1. Mức lương và phụ cấp:
- Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế;
- Review đánh giá tăng lương 6 tháng - 1 năm/lần.
2. Thưởng:
- Thưởng tháng/quý/năm (Theo tình hình kinh doanh của công ty);
- Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính;
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...), thưởng sinh nhật, thăm hỏi hiếu - hỷ...;
3. Phúc lợi:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ: Được công ty đóng 50% Bảo hiểm sức khoẻ khi trở thành nhân viên chính thức, hỗ trợ đóng 50% cho Người thân (Hỗ trợ chi trả khi phát sinh khám chữa bệnh tại hơn BV lớn trên toàn quốc)
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event,...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo Luật Lao động.
4. Cơ hội thăng tiến:
- Được làm việc đúng chuyên môn sở trường, hợp tác với các cộng sự/Quản lý nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn;
- Được đào tạo trực tiếp nâng cao, bổ sung các kiến thức về ngành
- Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của công
5. Môi trường làm việc:
- Môi trường trẻ, năng động, cực kỳ thoải mái, tự do phát triển bản thân; nói không với Toxic;
- Làm việc từ thứ 2 tới sáng thứ 7, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật.