Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

[HN] Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp Thúc đẩy bán

Hà Nội
Thỏa thuận
7 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 12/08/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Thông tin chung
Tên vị trí Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp Thúc đẩy bán
Tên phòng/ban Trung tâm Thúc đẩy bán & QLKD
Báo cáo trực tiếp Giám đốc Trung tâm
Địa điểm làm việc Trụ sở chính
Vai trò và mục tiêu
  • Trực tiếp thực hiện và triển khai toàn bộ các công việc phát triển kinh doanh trong phạm vi nhiệm vụ được phân công nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu của Vùng/Khu vực được phân giao.
Nhiệm vụ
STT Nhiệm vụ trọng tâm Tỷ lệ
1 Hoạt động Thúc đẩy bán hàng & Phát triển kinh doanh:
- Xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy kinh doanh, chương trình thi đua, chiến dịch bán hàng theo từng thời kỳ.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình kinh doanh.
- Thúc đẩy bán chéo, bán gia tăng và khai thác khách hàng hiện hữu.
- Hỗ trợ các đơn vị kinh doanh xử lý các vướng mắc ảnh hưởng đến kết quả bán hàng.(Hỗ trợ các công việc của Vùng\Khu vực quản lý).
40%
2 Xây dựng kế hoạch & Quản lý hiệu suất kinh doanh:
- Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh năm, quý, tháng.
- Phân bổ và theo dõi chỉ tiêu kinh doanh của các đơn vị.
- Hỗ trợ xây dựng, cải tiến hệ thống KPI, dashboard quản trị kinh doanh.
- Phân tích kết quả thực hiện, nhận diện đánh giá các điểm đạt và chưa đạt trong quá trình triển khai kinh doanh thực tế so với kế hoạch.
- Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh và cảnh báo sớm các đơn vị có nguy cơ không hoàn thành chỉ tiêu.
15%
3 Đào tạo & Phát triển năng lực:
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ cho lực lượng kinh doanh về sản phẩm, quy trình, kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng, ...
- Tổ chức các chương trình huấn luyện, coaching cho đơn vị kinh doanh.
- Phân tích năng suất bán hàng theo đơn vị, khu vực, RM/Chuyên viên quan hệ khách hàng từ đó đưa ra các phương án hỗ trợ nhân sự gia tăng năng suất bán hàng.
- Nghiên cứu và đề xuất các sáng kiến nâng cao hiệu quả khai thác khách hàng.
20%
4 Vận hành & Hỗ trợ kinh doanh:
- Phối hợp với các Phòng nghiệp vụ để hỗ trợ giải quyết các vướng mắc, công việc phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh.
- Phối hợp các phòng nghiệp vụ để đề xuất, xây dựng chính sách, sản phẩm, quy trình dành cho cán bộ bán hàng và khách hàng.
- Theo dõi việc thực hiện các chỉ đạo kinh doanh và tiến độ các dự án liên quan.
20%
5 Thực hiện công tác báo cáo định kỳ và đột xuất và các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo. 5%
Quyền hạn
  • Có quyền chủ động thực hiện công việc và giải quyết các vấn đề nằm trong phạm vi thẩm quyền và trách nhiệm.
  • Được yêu cầu phân phối các bộ phận khác hoặc cung cấp số liệu và thông tin cần thiết cho công việc thực hiện công việc.
  • Được đề xuất các giải pháp cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.
  • Đề xuất các công việc điều kiện cần thiết để hoàn thành công việc.
Tiêu chuẩn/Yêu cầu năng lực
1. Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị nhân lực.
- Có trên 7 năm kinh nghiệm, trong đó tối thiểu 03 năm tại các vị trí liên quan đến Thúc đẩy, Hỗ trợ kinh doanh & đào tạo, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán; Bất động sản phân khúc Khách hàng ưu tiên/ Sản phẩm dịch vụ cao cấp.
- Có kiến thức về cấu trúc sản phẩm của hệ thống và các sản phẩm trọng tâm chiến lược tại từng thời kỳ hệ thống muốn thúc đẩy bán hàng - đặc biệt là các sản phẩm tài chính cấu trúc - sản phẩm đầu tư.
2. Kỹ năng:
- Kĩ năng kỹ năng thuyết trình, đàm phán tốt.
- Kỹ năng đào tạo, truyền động lực.
- Có khả năng làm việc độc lập.
- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.
- Sử dụng Tin học văn phòng và tiếng Anh giao tiếp.
3. Yêu cầu khác:
- Ngoại hình ưa nhìn, thân thiện.
- Thái độ làm việc tích cực, có khát vọng vươn đến thành công.
Đãi ngộ và Phúc lợi
  • Mức lương cạnh tranh.
  • Thưởng các dịp Lễ/Tết, Thưởng Thành tích 06 tháng đầu năm và cuối năm.
  • Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm sức khỏe;
  • Tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch, từ thiện...
  • Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ...
  • Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc.
Điều kiện làm việc và liên hệ thông tin
Địa điểm làm việc: Trụ sở chính: Tầng 3, Tòa nhà 789 Bộ Quốc Phòng, số 147 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, TP Hà Nội
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến Thứ Sáu
Sáng: 8h00 - 12h00, Chiều 13h30 - 17h30
Liên hệ: Phòng Tuyển dụng (Ms. Thu)
Hotline: [protected info]
Email: [protected info]
Website: [protected info]

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 12/08/2026
  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Smart Train Co.Ltd
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Trường ĐH Đại Nam
Hà Nội, Thái Nguyên
Thương lượng

Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư Emir

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: tòa nhà Lâm Viên, 107A Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Phòng Đào Tạo Và Tuyển Sinh -
Trường Trung Cấp Việt Đức
Hà Nội
Trường Trung Cấp Việt Đức
9 - 12 triệu
Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Vật Liệu Xây Dựng - Thu Nhập Không Giới Hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM
Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Bình, Quảng Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM
Cạnh tranh
Nhân Viên Đào Tạo - Truyền Thông Nội Bộ
Công ty TNHH Thương Mại EyePlus
Hà Nội
Công ty TNHH Thương Mại EyePlus
10 - 15 triệu
Chuyên Viên Đào Tạo
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ ĐẦU TƯ HOÀNG GIANG
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ ĐẦU TƯ HOÀNG GIANG
15 - 20 triệu
Chuyên Viên Đào Tạo
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam
12 - 16 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.