Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự

Quản lý Nhân sự:
Trực tiếp tổ chức, điều phối và giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng, đảm bảo chất lượng và số lượng nhân sự.
Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Tổ chức thực hiện, giám sát các công tác về chấm công, tính lương, thưởng và xử lý các chế độ BHXH cho người lao động theo đúng quy định pháp luật.
Thực hiện đánh giá hiệu suất công việc theo tiêu chuẩn đã có.
Quản lý hành chính:
Quản lý các hoạt động hành chính, bao gồm: Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, đảm bảo điều kiện làm việc tốt nhất cho nhân viên.
Xây dựng, rà soát và giám sát việc thực hiện các nội quy, quy định, quy trình, quy chế hành chính nội bộ của công ty.
Thực hiện công tác lễ tân, hậu cần, tổ chức sự kiện nội bộ, công tác đối ngoại hành chính.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ, văn thư, tài liệu pháp lý của công ty một cách khoa học, bảo mật.