Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định
- Nơi làm việc: Chi nhánh Công ty TNHH ELMICH VIỆT NAM
- Địa chỉ: Tầng 3, Mekong Tower, 235-241 Cộng Hòa, P.13, Q.Tân Bình.
- Mức lương: thương lượng
**MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham mưu cho Ban giám đốc về việc xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự Chi nhánh.
- Kết hợp với Trưởng các Bộ phận thiết lập và giám sát việc thực hiện các quy trình để kịp thời thay đổi khi không còn phù hợp ở từng thời điểm.
- Xây dựng và hoàn thiệc các quy trình, biểu mẫu phục vụ quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của Chi nhánh.
- Tham mưu cho Ban giám đốc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đưa ra các chiến lược nhân sự phù hợp cho Chi nhánh.
- Quản lý, thực hiện công tác tổ chức thực hiện tuyển dụng, đáp ứng kịp thời nguồn nhân sự theo yêu cầu của Chi nhánh.
- Thực hiện công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Chi nhánh
- Phối hợp với các Bộ phận xây dựng bộ KPIs để đánh giá đánh giá năng lực, hiệu quả công việc cho toàn bộ CBNV Chi nhánh.
- Giám sát việc thực hiện công tác Bảo hiểm cho CBNV theo quy định của Chi nhánh và pháp luật.
- Tổ chức thực hiện công tác quản lý chế độ lương, thưởng phúc lợi: Tham mưu xây dựng chính sách lương- thưởng; Giám sát thực hiện việc thanh toán lương thưởng và chế độ phúc lợi theo định kỳ hoặc phát sinh; Quản lý và kiểm soát quỹ lương Chi nhánh hiệu quả theo định mức được Ban giám đốc phê duyệt.
- Tổ chức thực hiện công tác quản lý chung của Bộ phận: Quản lý nhân viên, phân công nhiệm vụ và đánh giá hiệu quả công việc nhân viên trong bộ phận.
- Quản lý & đảm bảo trang thiết bị tài sản, bảo hộ lao động, công cụ dụng cụ phục vụ công việc
- Lập kế hoạch tài chính và kiểm soát chi phí văn phòng, Bộ phận
- Chịu trách nhiệm về việc điều phối trong nội bộ Chi nhánh và công tác đối ngoại về các lĩnh vực có liên quan
- Xử lý, và đảm bảo nội dung, công tác lưu giữ các văn bản hành chính
- Tổ chức sự kiện mang tính nội bộ của công ty: nghỉ mát, kỷ niệm thành lập,...
- Các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp.
**QUYỀN LỢI:
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00 từ thứ hai đến thứ bảy ( Chiều thứ 7 nếu sắp xếp được công việc sẽ được nghỉ hưởng lương, nghỉ trưa từ 12h00-13h00)
- Cơ hội huấn luyện: Được hướng dẫn, đào tạo phát triển nghề nghiệp, cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
- Đồng nghiệp: được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện.
- Các khoản phụ cấp: Phụ cấp điện thoại, phụ cấp xăng xe,.... những phụ cấp khác theo từng vị trí công việc và theo quy định của công ty.
- Ngày nghỉ: Chiều thứ bảy và chủ nhật, nghỉ Lễ, Tết,.. theo qui định của công ty và pháp luật hiện hành.
- Phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, cưới, ốm đau, sinh nhật, thưởng thâm niên, thưởng nhân sự xuất sắc, du lịch thường niên, tăng lương hàng năm,....... Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Y tế...
Yêu cầu
• YÊU CẦU CHUYÊN MÔN:
- Trình độ: trình độ từ Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực và các chuyên ngành có liên quan.
- Giới tính: Nữ
- Tuổi : từ 30 tuổi trở lên
- Có kinh nghiệp tối thiểu 3 năm làm việc ở vị trí Trưởng bộ phận HCNS hoặc vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Am hiểu Luật lao động và các văn bản luật liên quan đến công tác HCNS
- Trung thực, chăm chỉ, cầu tiến, tinh thần lạc quan
- Có kỹ năng quản lý, đàm phán, thương lượng tốt
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt, trung thực, năng động, khỏe mạnh, tích cực tham gia phong trào của công ty.
- Đam mê và chủ động trong công việc
- Tính kiên trì, cẩn thận, nhẫn lại, có khả năng chịu áp lực trong công việc, có khả năng xử lý các công việc phát sinh tốt.
- Làm việc độc lập và theo nhóm
Quyền lợi
Các khoản phụ cấp: Phụ cấp điện thoại, phụ cấp xăng xe,... những phụ cấp khác theo từng vị trí
Phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, cưới, ốm đau, sinh nhật, nghỉ dưỡng, thưởng thâm niên
Du lịch thường niên hàng năm, tăng lương hàng năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/04/2018
- Thu nhập: Thỏa thuận