Trưởng Bộ Phận Kiểm Soát Nội Bộ
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
I. Công tác chung của Ban
Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của bộ phận kiểm soát nội bộ
Phân công, điều phối, giám sát công việc của nhân sự kiểm soát nội & kiểm toán thị trường
Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự
Xây dựng KPI, quy chế hoạt động của bộ phận
II. Xây dựng và vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ
Xây dựng, rà soát và hoàn thiện:Quy trình, quy chế kiểm soát nội bộ; Hệ thống kiểm soát rủi ro
Thiết lập các điểm kiểm soát trọng yếu tại:Sản xuất; Tài chính - kế toán; Bán hàng - phân phối
Kiểm tra tính tuân thủ của các đơn vị trong toàn công ty
Đề xuất cải tiến quy trình nhằm hạn chế rủi ro, thất thoát
III. Kiểm toán nội bộ
Lập kế hoạch kiểm toán nội bộ định kỳ/tháng/năm
Tổ chức thực hiện các cuộc kiểm toán:Kiểm toán tuân thủ; Kiểm toán hoạt động; Kiểm toán tài chính nội bộ.
Đánh giá hiệu quả hệ thống kiểm soát nội bộ
Tổng hợp báo cáo kiểm toán, kiến nghị biện pháp khắc phục
Theo dõi việc thực hiện các kiến nghị sau kiểm toán
IV. Kiểm toán thị trường
Xây dựng kế hoạch kiểm tra/kiểm toán thị trường (định kỳ/đột xuất)
Tổ chức kiểm tra: Hoạt động bán hàng, phân phối; Chính sách giá, chiết khấu; Quản lý công nợ, hàng tồn, khuyến mại...
Phát hiện gian lận, sai phạm tại thị trường (nếu có)
Đề xuất xử lý và biện pháp phòng ngừa
Phối hợp với các bộ phận kinh doanh để chấn chỉnh hoạt động
V. Quản trị rủi ro
Nhận diện, đánh giá các rủi ro trọng yếu trong hoạt động công ty
Xây dựng bản đồ rủi ro
Đề xuất biện pháp kiểm soát và giảm thiểu rủi ro
Báo cáo định kỳ về tình hình rủi ro tới Ban điều hành
VI. Báo cáo và tham mưu
Báo cáo trực tiếp cho Trưởng Phó phòng Ban/Giám đốc khối.
Tham mưu về: Kiểm soát nội bộ; Quản trị rủi ro; Phòng chống gian lận.
Cảnh báo sớm các nguy cơ ảnh hưởng đến hoạt động công ty.
VII. Phối hợp công việc
Là đầu mối làm việc với:Kiểm toán độc lập (khi cần); Cơ quan chức năng liên quan;
Phối hợp với các phòng/ban liên quan để giải quyết công việc theo chức năng, nhiệm vụ.
VIII. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác
Thực hiện các công việc làm việc với các cơ quan Nhà Nước kiểm tra chuyên ngành về các lĩnh vực đang phụ trách
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.
I. Công tác chung của Ban
Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của bộ phận kiểm soát nội bộ
Phân công, điều phối, giám sát công việc của nhân sự kiểm soát nội & kiểm toán thị trường
Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự
Xây dựng KPI, quy chế hoạt động của bộ phận
II. Xây dựng và vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ
Xây dựng, rà soát và hoàn thiện:Quy trình, quy chế kiểm soát nội bộ; Hệ thống kiểm soát rủi ro
Thiết lập các điểm kiểm soát trọng yếu tại:Sản xuất; Tài chính - kế toán; Bán hàng - phân phối
Kiểm tra tính tuân thủ của các đơn vị trong toàn công ty
Đề xuất cải tiến quy trình nhằm hạn chế rủi ro, thất thoát
III. Kiểm toán nội bộ
Lập kế hoạch kiểm toán nội bộ định kỳ/tháng/năm
Tổ chức thực hiện các cuộc kiểm toán:Kiểm toán tuân thủ; Kiểm toán hoạt động; Kiểm toán tài chính nội bộ.
Đánh giá hiệu quả hệ thống kiểm soát nội bộ
Tổng hợp báo cáo kiểm toán, kiến nghị biện pháp khắc phục
Theo dõi việc thực hiện các kiến nghị sau kiểm toán
IV. Kiểm toán thị trường
Xây dựng kế hoạch kiểm tra/kiểm toán thị trường (định kỳ/đột xuất)
Tổ chức kiểm tra: Hoạt động bán hàng, phân phối; Chính sách giá, chiết khấu; Quản lý công nợ, hàng tồn, khuyến mại...
Phát hiện gian lận, sai phạm tại thị trường (nếu có)
Đề xuất xử lý và biện pháp phòng ngừa
Phối hợp với các bộ phận kinh doanh để chấn chỉnh hoạt động
V. Quản trị rủi ro
Nhận diện, đánh giá các rủi ro trọng yếu trong hoạt động công ty
Xây dựng bản đồ rủi ro
Đề xuất biện pháp kiểm soát và giảm thiểu rủi ro
Báo cáo định kỳ về tình hình rủi ro tới Ban điều hành
VI. Báo cáo và tham mưu
Báo cáo trực tiếp cho Trưởng Phó phòng Ban/Giám đốc khối.
Tham mưu về: Kiểm soát nội bộ; Quản trị rủi ro; Phòng chống gian lận.
Cảnh báo sớm các nguy cơ ảnh hưởng đến hoạt động công ty.
VII. Phối hợp công việc
Là đầu mối làm việc với:Kiểm toán độc lập (khi cần); Cơ quan chức năng liên quan;
Phối hợp với các phòng/ban liên quan để giải quyết công việc theo chức năng, nhiệm vụ.
VIII. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác
Thực hiện các công việc làm việc với các cơ quan Nhà Nước kiểm tra chuyên ngành về các lĩnh vực đang phụ trách
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán - Kiểm toán hoặc liên quan; có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) hoặc hệ thống phân phối lớn, có thế mạnh về Kiểm soát nội bộ và Kiểm toán thị trường
Có kiến thức về kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro, kiểm toán thị trường và hiểu biết hoạt động doanh nghiệp.
Kỹ năng quản lý công việc, giám sát - đánh giá hiệu suất và thiết lập mục tiêu.
Kỹ năng xử lý vấn đề, quản lý xung đột và tư duy cải tiến/sáng tạo.
Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm: Bravo, Microsoft 365,...
Thái độ làm việc trách nhiệm, trung thực, chủ động, linh hoạt và có tinh thần làm việc nhóm.
Đáp ứng yêu cầu đi công tác định kỳ theo tính chất công việc.
Quyền lợi
Thu nhập: 18 - 25 triệu/tháng, thoả thuận phù hợp với năng lực;
Làm việc tại VP Hạ Long/VP Hà Nội;
Thời gian làm việc: 8h00-17h00 (Từ Thứ 2 - Sáng Thứ 7);
Hỗ trợ cơm trưa;
Cấp phát máy tính, VPP định kỳ;
Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt;
Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ;
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc;
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe... định kỳ hàng năm;
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH,... theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán - Kiểm toán hoặc liên quan; có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) hoặc hệ thống phân phối lớn, có thế mạnh về Kiểm soát nội bộ và Kiểm toán thị trường
Có kiến thức về kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro, kiểm toán thị trường và hiểu biết hoạt động doanh nghiệp.
Kỹ năng quản lý công việc, giám sát - đánh giá hiệu suất và thiết lập mục tiêu.
Kỹ năng xử lý vấn đề, quản lý xung đột và tư duy cải tiến/sáng tạo.
Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm: Bravo, Microsoft 365,...
Thái độ làm việc trách nhiệm, trung thực, chủ động, linh hoạt và có tinh thần làm việc nhóm.
Đáp ứng yêu cầu đi công tác định kỳ theo tính chất công việc.
Quyền lợi
Thu nhập: 18 - 25 triệu/tháng, thoả thuận phù hợp với năng lực;
Làm việc tại VP Hạ Long/VP Hà Nội;
Thời gian làm việc: 8h00-17h00 (Từ Thứ 2 - Sáng Thứ 7);
Hỗ trợ cơm trưa;
Cấp phát máy tính, VPP định kỳ;
Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt;
Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ;
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc;
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe... định kỳ hàng năm;
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH,... theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 Tr - 25 Tr VND
Nơi làm việc
- - Quảng Ninh: Số 130 Lê Lợi, Phường Hồng Gai (Thành phố Hạ Long cũ)
- - Hà Nội: Tầng 5, Toà nhà Rainbow, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Đô thị Amata Hạ Long
Hải Phòng, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh
Thương lượng
CHI NHÁNH - CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ Y SINH
Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc
10 - 20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ AZGROUP
Quảng Bình, Quảng Trị
Thương lượng
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ MB Ageas Life
Bắc Ninh, Hưng Yên, Kon Tum, Lào Cai, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Bình
20 - 30 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần DEWOO
Khánh Hòa, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Trị
8 triệu - 20 triệu
CÔNG TY TNHH ALPHA PLUS
Quảng Bình, Quảng Ninh
Thỏa thuận
Công ty cổ phần Dịch vụ công nghệ TSC Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc, Khác
Thương lượng
Công Ty CP Bia & NGK Hạ Long
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Quảng Ninh
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu