1.
Quản lý bán hàng & vận hành
- Triển khai kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu tháng/quý/năm được giao.
- Theo dõi kết quả kinh doanh: doanh số theo khách hàng, tuyến bán hàng, theo khu vực và nhãn hàng.
- Phân tích dữ liệu để đánh giá tình hình, nhận diện vấn đề và đề xuất giải pháp.
2. Đào tạo & phát triển đội ngũ
- Huấn luyện kỹ năng bán hàng, quản lý tuyến, MCP cho ASM/SS/SR.
- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ, nâng cao năng lực đội ngũ.
3. Giám sát thị trường & triển khai chương trình
- Giám sát thực hiện MCP (Master Coverage Plan) để tối ưu độ phủ.
- Theo dõi trưng bày, khuyến mãi, tình hình đối thủ và đề xuất cải tiến.
- Triển khai các hoạt động hỗ trợ bán hàng theo chỉ đạo từ công ty/BOD.
4. Phối hợp liên phòng ban
- Làm việc chặt chẽ với Sản xuất, Nhân sự, Kế toán để tối đa hóa doanh số và hạn chế rủi ro.
5. Báo cáo & tuân thủ
- Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu BOD.
- Đảm bảo tuân thủ chính sách công ty, quy định nhà cung cấp và pháp luật.
6. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
1. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành FMCG.
2. Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Xuất nhập khẩu chuyên về Thực phẩm khô.
3. Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
4. Có kỹ năng phân tích dữ liệu bán hàng (Sales Data Analysis) để đánh giá hiệu quả kinh doanh và đưa ra giải pháp cải thiện.
5. Kỹ năng đào tạo & huấn luyện đội ngũ (Training Skills) - có khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng và phát triển năng lực nhân viên.
6. Kỹ năng lập kế hoạch (Planning) và triển khai chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Phúc lợi
- Thưởng tháng 13 trên tổng lương.
- Thưởng thâm niên.
- Khám sức khỏe hàng năm.
- Làm việc từ đủ 1 năm đến dưới 5 năm có 13 ngày phép năm.
