Mô tả công việc
a. Quản lý Kỹ thuật & Bảo trì:
Lập và tổ chức thực hiện kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ/ngừa cho toàn bộ máy móc, thiết bị trong nhà máy.
Xây dựng định mức: thời gian bảo trì, tiêu hao vật tư, linh kiện, điện, nước, khí nén.
Trực tiếp điều phối, giải quyết các sự cố kỹ thuật phát sinh (dị thường) trong quá trình sản xuất.
Thiết lập tiêu chuẩn nghiệm thu vật tư đầu vào và kiểm soát vật tư báo phế.
Quản lý kho vật tư, linh kiện dự phòng, đảm bảo tối ưu tồn kho và không phát sinh chi phí ngoài kế hoạch.
b. Cải tiến & Tối ưu hóa:
Tham mưu cho trưởng phòng các giải pháp tối ưu hóa hiệu suất máy móc và sử dụng nguyên vật liệu.
Đề xuất, thiết kế và triển khai các dự án cải tiến/chế tạo mới thiết bị để nâng cao năng suất và chất lượng.
Cập nhật, sửa đổi quy trình vận hành và hướng dẫn kỹ thuật phù hợp với các cải tiến mới.
d. Quản lý & Đào tạo Nhân sự:
Sắp xếp, điều phối nhân sự kỹ thuật và bảo trì đúng người, đúng việc.
Xây dựng chương trình và trực tiếp đào tạo về: quy trình vận hành, kỹ thuật chỉnh máy, an toàn lao động (ATLĐ) và
phòng cháy chữa cháy (PCCC).
e. An toàn & Hệ thống:
Đảm bảo môi trường làm việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về ATVSLĐ, PCCC và tiêu chuẩn 5S.
Kiểm soát các mối nguy tiềm ẩn từ máy móc để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho công nhân.
Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất về kết quả công việc cho Giám đốc Nhà máy và Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành
Kỹ thuật điện, Điện công nghiệp, Cơ khí chế tạo máy hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật/bảo trì nhà máy, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng chuyên môn:
Am hiểu sâu về hệ thống điện, cơ khí, thủy lực, khí nén và các loại máy móc tự động hóa.
Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ mạch điện và tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
Thành thạo phần mềm thiết kế (AutoCAD, SolidWorks...) và tin học văn phòng.
Kỹ năng quản lý:
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc tốt.
- Khả năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh và chịu được áp lực cao.
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn 24/7
Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng 13
Tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng, nghiệp vụ nâng cao.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: H19-H20-20A, Đường số 3 và số 6, KCN Lê Minh Xuân,, Xã Bình Lợi (huyện Bình Chánh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
Là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực kinh doanh thanh nhôm định hình chất lượng cao tại thị trường Việt Nam, với bề dày kinh nghiệm hơn 20 năm, Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Đầu Tư Nhôm An Lập Phát đã xây dựng được cho mình thương hiệu và uy tín cao trên thị trường. Cho đến nay, Công ty An Lập Phát đã có mạng lưới phân phối rộng khắp cả nước, bao gồm một trụ sở chính, một nhà máy, một showroom ở Tp. HCM, ba chi nhánh ở Đà Nẵng, Cần Thơ, Nha Trang và hàng trăm đại lý, cơ sở...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
