Trưởng bộ phận môi trường và xã hội

Tây Ninh
Thỏa thuận
3 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 7 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Quản lý Hệ thống tài liệu & Tuân thủ:
Thực hiện việc xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa hệ thống quy trình, hướng dẫn về E&S và SHE.
Kiểm soát tính pháp lý: Đảm bảo các hồ sơ môi trường, báo cáo quan trắc, giấy phép xả thải và hồ sơ an toàn lao động luôn đầy đủ, đúng hạn theo quy định pháp luật.
Chịu trách nhiệm chính trong việc chuẩn bị dữ liệu cho các kỳ đánh giá (Audit) nội bộ và từ phía Nhà đầu tư.
2. Quản lý Rủi ro & Vận hành Kỹ thuật:
Chủ trì các chương trình Đánh giá rủi ro (RA) và nhận diện mối nguy (HIRA). Phê duyệt các biện pháp kiểm soát và cải thiện điều kiện làm việc.
Giám sát chuyên sâu việc tính toán phát thải khí nhà kính (GHG) và triển khai các giải pháp tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Quản lý kỹ thuật các hạng mục: Xử lý chất thải, kiểm soát hóa chất, tiếng ồn, bụi và khí thải thông qua đội ngũ chuyên viên SHE.
3. Điều tra Sự cố & Biện pháp Khắc phục:
Trực tiếp điều phối việc điều tra các sự cố môi trường hoặc tai nạn lao động nghiêm trọng.
Phân tích nguyên nhân gốc rễ và phê duyệt các biện pháp phòng ngừa tái diễn (CAPA).
Giám sát việc thực hiện các hành động khắc phục sau khi nhà đầu tư hoặc cơ quan chức năng kiểm tra.
4. Phát triển Văn hóa An toàn & Đào tạo:
Xây dựng kế hoạch và phê duyệt giáo trình đào tạo nội bộ về SHE/E&S cho toàn nhà máy.
Thúc đẩy các chương trình "Văn hóa An toàn", nâng cao nhận thức của cộng đồng và người lao động về bảo vệ môi trường và trách nhiệm xã hội.
5. Quan hệ Đối ngoại & Nhà đầu tư:
Làm việc trực tiếp với chính quyền địa phương, các tổ chức phi chính phủ về mảng xã hội/cộng đồng.
Phối hợp với Trưởng phòng giải trình các vấn đề kỹ thuật SHE/E&S với Nhà đầu tư.
6. Quản lý nhân sự trong bộ phận
Phân công công việc, hướng dẫn chuyên môn và đánh giá KPI cho Chuyên viên SHE.
Hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp và đào tạo thực địa cho đội ngũ nhân viên dưới quyền.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn:
Đại học trở lên ngành Bảo hộ lao động, Kỹ thuật môi trường, Quản lý xã hội hoặc liên quan.
Kinh nghiệm làm việc:
Tối thiểu 3 - 5 năm trong lĩnh vực SHE/E&S.
Có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc ít nhất đã ở vị trí Senior/Chuyên viên chính.
Có kinh nghiệm thực tế về đánh giá rủi ro và điều tra tai nạn, phát triển bền vững.
Năng lực cần thiết:
Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến An toàn - Sức khỏe - Môi trường (Luật An toàn, vệ sinh lao động; Luật Bảo vệ môi trường; các Nghị định, Thông tư hướng dẫn...).
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro.
Kỹ năng điều tra, phân tích nguyên nhân sự cố và đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo nội bộ tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban hiệu quả.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Central
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Dương, Long An, Tây Ninh
11 - 30 triệu VNĐ
Vision International Co.,Ltd
Đồng Nai, Tây Ninh
10 triệu - 15 triệu
Công ty TNHH SPX Express
Hồ Chí Minh, An Giang, Bình Định, Bình Dương, Cà Mau, Đắk Lắk, Gia Lai, Hà Tĩnh, Lâm Đồng, Long An, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Trị, Tây Ninh, Khác
8 - 12 triệu

Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nông nghiệp / Lâm nghiệp / Thủy Sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Tây Ninh
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
thỏa thuận
Quản Lý Dự Án
CÔNG TY CỔ PHẦN HCT E&C
Hà Nội, Tây Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN HCT E&C
Cạnh tranh
Nhân Viên Đối Tác Nhân Sự Thu Nhập 12 - 14 Triệu/Tháng (HRBP Officer) - Biên Hòa, Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hồ Chí Minh, Tây Ninh, Vĩnh Long
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
12 - 14 triệu VNĐ
Thực Tập Sinh Quản Lý Môi Trường
Công ty Cổ phần Inox Diệu Thịnh
Long An, Tây Ninh
Công ty Cổ phần Inox Diệu Thịnh
2 - 4 triệu
GIÁM SÁT HIỆN TRƯỜNG
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ KỸ THUẬT SMC
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tây Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ KỸ THUẬT SMC
CẠNH TRANH
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.