Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Phụ trách, triển khai, thực hiện công việc bộ phận PR & Marketing.
Phụ trách toàn bộ công tác truyền thông nội bộ và các hoạt động Marketing nhằm đảm bảo kinh doanh, nâng cao hình ảnh, phát triển thương hiệu.
Lập kế hoạch khảo sát thị trường, khai thác thông tin đối thủ cạnh tranh.
Chi tiết hóa các chiến dịch marketing cụ thể, quản trị thực thi đến kết quả cuối cùng, đồng thời tổng kết, phân tích báo cáo hiệu quả của từng chiến dịch.
Tương tác làm việc với các phòng ban khác đảm bảo chương trình Marketing được thực hiện hiệu quả và đúng thời điểm.
Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing theo tháng/quý/năm.
Kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình, sự kiện truyền thông thương hiệu của Cảng hàng không đến khách hàng, đối tác, nội bộ.
Đề xuất hoặc thảo luận với Trưởng phòng những phương án, giải pháp PR& Marketing phù hợp, hiệu quả.
Quản lý toàn bộ hoạt động marketing cho lĩnh vực Hàng không dân dụng tại Cảng hàng không bao gồm Brand, Trade, Online, PR, Thiết kế quảng cáo và Chăm sóc khách hàng.
Hoạch định chiến lược Pr&Marketing tổng thể; xây dựng kế hoạch Pr&marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn.
Lập ngân sách hàng năm và thực hiện triển khai đảm bảo trong ngân sách.
Quản lý, triển khai các chương trình, chiến dịch Pr&Marketing hàng năm nhằm thúc đẩy hợp tác mở bay với các Hãng hàng không, Tour agent và theo từng chuỗi sự kiện trong năm.
Giám sát, tổng hợp và đánh giá hiệu quả của từng chương trình Pr&Marketing theo từng giai đoạn, từng thời điểm.
Tham mưu, trực tiếp quản lý, triển khai các chương trình marketing thương hiệu.
Quản lý và đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông.
Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để tổng hợp phân tích và tham mưu phát triển sản phẩm mới phù hợp với thị hiếu của thị trường và cạnh tranh với các đối thủ.
Trong phạm vi thẩm quyền, quan hệ với các cơ quan, ban ngành địa phương, cơ quan truyền thông, với đối tác, nội bộ tập đoàn, khách hàng để giải quyết các công việc liên quan đến công tác phát triển thị trường cho Cảng hàng không.
Tham mưu, đề xuất, kiến nghị để xem xét, quyết định về các giải pháp, cơ chế, chính sách, chế độ quản lý và cơ cấu tổ chức đối lĩnh vực PR&Marketing.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và Giám đốc.
Yêu cầu
1. Về phẩm chất và năng lực
- Trung thành, trung thực, dũng cảm, có trách nhiệm với công việc
- Nhiệt tình công tác, có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
- Sáng tạo trong công việc
- Có khả năng giao tiếp tốt
- Khả năng phối hợp nhóm tốt và chịu áp lực cao trong công việc.
- Am hiểu sâu để triển khai, giám sát, đánh giá, điều chỉnh được các kế hoạch PR&Marketing
2. Về trình độ
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến vị trí công việc.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai, đánh giá công việc.
- Kỹ năng quản lý, điều phối và tổ chức công việc
- Tiếng Anh TOEIC 550 hoặc tương đương trở lên
3. Về kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, thành thạo vi tính văn phòng hoặc các phần mềm liên quan đến chuyên môn. Đối với các vị trí đặc thù trong ngành Hàng không, yêu cầu có đầy đủ bằng cấp và chứng chỉ liên quan.
- Từ 08 năm kinh nghiệm chuyên môn liên quan đến vị trí.
- Từ 02 năm kinh nghiệm quản lý.
- Hiểu biết sâu về quản lý chất lượng công trình, các quy trình quy phạm ngành Hàng không
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Chế độ tập thể dục
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/05/2019
- Thu nhập: Cạnh tranh
Mục tiêu phát triển
Kiến tạo những công trình, những sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội; trường tồn theo thời gian; góp phần nâng cao vị thế Đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân và làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.
Xây dựng nên một thương hiệu Việt bền vững, uy tín, đẳng cấp quốc tế; góp phần đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của Thế giới.
tầm nhìn
Với tôn chỉ phát triển bền vững Tập đoàn Sun Group phấn đấu trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế. Tập đoàn Sun Group lấy Du lịch nghỉ dưỡng - Giải trí và Bất động sản cao cấp làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
triết lý kinh doanh
Hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và xã hội; Cân bằng giữa phát triển với bảo tồn; Tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người... Đó là cách đầu tư bền vững. Kinh doanh là con đường dài, trong hành trình đó Tập đoàn Sun Group luôn nỗ lực vượt lên chính mình mỗi ngày. Thành công của doanh nghiệp không phải là những ngôi sao gắn trên biển hiệu mà là sự rung động trongtrái tim khách hàng.
Mục tiêu phát triển
Kiến tạo những công trình, những sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội; trường tồn theo thời gian; góp phần nâng cao vị thế Đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân và làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.
Xây dựng nên một thương hiệu Việt bền vững, uy tín, đẳng cấp quốc tế; góp phần đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của Thế giới.
tầm nhìn
Với tôn chỉ phát triển bền vững Tập đoàn Sun Group phấn đấu trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế. Tập đoàn Sun Group lấy Du lịch nghỉ dưỡng - Giải trí và Bất động sản cao cấp làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
triết lý kinh doanh
Hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và xã hội; Cân bằng giữa phát triển với bảo tồn; Tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người... Đó là cách đầu tư bền vững. Kinh doanh là con đường dài, trong hành trình đó Tập đoàn Sun Group luôn nỗ lực vượt lên chính mình mỗi ngày. Thành công của doanh nghiệp không phải là những ngôi sao gắn trên biển hiệu mà là sự rung động trongtrái tim khách hàng.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
