Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận Quản lý chất lượng (QC), đảm bảo hoàn thành các mục tiêu chất lượng của công ty.
Xây dựng, rà soát và áp dụng các tiêu chuẩn, quy trình, hướng dẫn kiểm tra chất lượng đối với sản phẩm và nguyên vật liệu.
Tổ chức kiểm soát, kiểm tra và thử nghiệm chất lượng sản phẩm, nguyên vật liệu đầu vào; đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn đã ban hành.
Giám sát việc tuân thủ quy trình kiểm tra chất lượng, kiểm soát chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất và trước khi xuất kho.
Phối hợp với các phòng ban liên quan xử lý sản phẩm không đạt chất lượng, hàng hóa bị trả về và các vấn đề phát sinh.
Lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho
nhân viên QC.
Tổ chức, kiểm soát việc hiệu chuẩn các phương tiện theo dõi và đo lường cần hiệu chuẩn trong công ty.
Đại diện bộ phận chất lượng trong việc duy trì, thực hiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001.
Báo cáo trực tiếp cho
Giám đốc Công ty về tình hình chất lượng và hiệu quả hoạt động của bộ phận.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị, Kỹ thuật, Hóa học hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm điều hành bộ phận QC tại các nhà máy sản xuất ngành nhựa.
Có kiến thức chuyên môn về quản lý chất lượng, kỹ thuật hoặc hóa học cơ khí.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc,
quản lý nhân sự và ra quyết định.
Có tư duy phân tích, giải quyết vấn đề và xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình sản xuất.
Sử dụng tin học văn phòng cơ bản.
Nhiệt tình, trách nhiệm, có đạo đức nghề nghiệp tốt.
Chấp hành sự chỉ đạo và điều phối công việc của cấp trên.
Mức lương: Trao đổi theo năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn.
Làm việc trong môi trường nhà máy sản xuất, có cơ hội phát huy năng lực quản lý và chuyên môn về chất lượng.
Có cơ hội tham gia tổ chức, cải tiến quy trình kiểm soát chất lượng và nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất.
Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và phúc lợi khác theo chính sách của công ty và quy định hiện hành.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, nâng cao năng lực quản lý và chuyên môn.