Mô tả công việc
- Thiết lập lộ trình phát triển sản phẩm mới (NPD) ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để khảo sát, phân tích xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng trong các phân khúc.
- Giám sát quy trình phát triển sản phẩm OEM, thực hiện test món, đánh giá và phê duyệt công thức cuối.
- Chỉ đạo việc cải tiến, chỉnh sửa công thức và quy trình theo yêu cầu từ Ban
Giám đốc.
- Xử lý, tìm nguyên nhân và đưa giải pháp khắc phục đối với các sản phẩm lỗi.
- Phân công nhiệm vụ, hướng dẫn và đánh giá cho các thành viên trong bộ phận.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành
Công nghệ thực phẩm, Dinh dưỡng hoặc các ngành liên quan....
- Sinh năm 1995 trở về trước.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực R&D thực phẩm, trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý/trưởng nhóm trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thực phẩm đông lạnh và xuất khẩu.
- Cảm quan tốt, am hiểu về thực phẩm, yêu thích phát triển món.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel).
- Có trách nhiệm trong công việc, trung thực và chủ động.
- Chịu áp lực tốt, tinh thần kiên trì cao, khả năng quản lý đội nhóm.
Quyền lợi
- Làm việc 5 ngày/tuần: từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, Chủ nhật)
- Review lương 2 lần/năm
- Thưởng hiệu suất làm việc
- Thưởng thâm niên, Lễ, Tết, lương tháng 13,14
- Tham gia đầy đủ các chính sách theo Luật Lao động hiện hành (BHXH, nghỉ phép, ...)
- Được cấp máy tính làm việc
- Du lịch công ty, Teambuilding
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ công ty
- Lộ trình thăng tiến/tăng lương rõ ràng, cơ hội nghề nghiệp bền vững
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: A46, đường số 2, Khu dân cư Kim Sơn, Phường Tân Hưng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/05/2026
