Trưởng Bộ phận Tiếp thị và Truyền thông (Marcom)
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Hoạch định chiến lược Marketing & Truyền thông:
- Xây dựng kế hoạch marketing ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh của khách sạn theo từng mùa (mùa cao điểm, thấp điểm, lễ Tết).
- Lập và quản lý ngân sách marketing hàng năm, phân bổ hợp lý cho các kênh quảng cáo, sự kiện và kỹ thuật số.
2. Quản lý thương hiệu & Quan hệ công chúng (PR):
- Bảo vệ và phát triển hình ảnh thương hiệu khách sạn theo đúng tiêu chuẩn (đặc biệt với các khách sạn quốc tế hoặc 4-5 sao)
- Soạn thảo thông cáo báo chí (press release), bài viết PR, tổ chức họp báo hoặc mời các KOLs/Blogger/Nhà báo trải nghiệm dịch vụ
- Xử lý khủng hoảng truyền thông khi có phản hồi tiêu cực từ khách hàng hoặc trên mạng xã hội
3. Digital Marketing & Quản lý kênh trực tuyến:
- Quản lý và phát triển nội dung trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, Zalo, LinkedIn...).
- Giám sát nội dung website chính thức của khách sạn và phối hợp với bộ phận kinh doanh/OTA để tối ưu hóa hiển thị.
- Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Meta Ads...)
4. Tổ chức sự kiện và Quảng bá dịch vụ (Events & Promotions):
- Lên ý tưởng và phối hợp tổ chức các sự kiện tại khách sạn (tiệc khai trương, sự kiện lễ hội, tri ân khách hàng, tiệc cưới, hội nghị).
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Ẩm thực (F&B) và Phòng ốc để đẩy mạnh các gói khuyến mãi kích cầu
5. Phối hợp liên phòng ban & Báo cáo:
- Làm việc nhóm với bộ phận Kinh doanh (Sales), Vận hành (Operations), Ẩm thực (F&B) để đảm bảo thông điệp truyền thông đồng bộ với trải nghiệm thực tế của khách.
- Theo dõi số liệu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và định kỳ báo cáo hiệu quả cho Tổng quản lý hoặc Tập đoàn quản lý
- Xây dựng kế hoạch marketing ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh của khách sạn theo từng mùa (mùa cao điểm, thấp điểm, lễ Tết).
- Lập và quản lý ngân sách marketing hàng năm, phân bổ hợp lý cho các kênh quảng cáo, sự kiện và kỹ thuật số.
2. Quản lý thương hiệu & Quan hệ công chúng (PR):
- Bảo vệ và phát triển hình ảnh thương hiệu khách sạn theo đúng tiêu chuẩn (đặc biệt với các khách sạn quốc tế hoặc 4-5 sao)
- Soạn thảo thông cáo báo chí (press release), bài viết PR, tổ chức họp báo hoặc mời các KOLs/Blogger/Nhà báo trải nghiệm dịch vụ
- Xử lý khủng hoảng truyền thông khi có phản hồi tiêu cực từ khách hàng hoặc trên mạng xã hội
3. Digital Marketing & Quản lý kênh trực tuyến:
- Quản lý và phát triển nội dung trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, Zalo, LinkedIn...).
- Giám sát nội dung website chính thức của khách sạn và phối hợp với bộ phận kinh doanh/OTA để tối ưu hóa hiển thị.
- Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Meta Ads...)
4. Tổ chức sự kiện và Quảng bá dịch vụ (Events & Promotions):
- Lên ý tưởng và phối hợp tổ chức các sự kiện tại khách sạn (tiệc khai trương, sự kiện lễ hội, tri ân khách hàng, tiệc cưới, hội nghị).
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Ẩm thực (F&B) và Phòng ốc để đẩy mạnh các gói khuyến mãi kích cầu
5. Phối hợp liên phòng ban & Báo cáo:
- Làm việc nhóm với bộ phận Kinh doanh (Sales), Vận hành (Operations), Ẩm thực (F&B) để đảm bảo thông điệp truyền thông đồng bộ với trải nghiệm thực tế của khách.
- Theo dõi số liệu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và định kỳ báo cáo hiệu quả cho Tổng quản lý hoặc Tập đoàn quản lý
Yêu cầu
Bằng cấp và chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quan hệ công chúng (PR) hoặc Quản trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm: Từ 3 - 5 năm 4 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Marketing/Truyền thông, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.
- Ngoại ngữ: Giao tiếp thành thạo tiếng Anh (hoặc ngoại ngữ khác tùy thuộc vào yêu cầu)
- Kỹ năng:
Am hiểu sâu sắc về ngành dịch vụ khách sạn (Hospitality Industry), tâm lý khách du lịch và khách doanh nhân.
Kỹ năng viết content, làm quan hệ báo chí (media relations) tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh.
Hiểu biết về Digital Marketing, SEO, Social Media và các công cụ đo lường quảng cáo.
Khả năng chịu áp lực cao, tổ chức công việc và quản lý thời gian linh hoạt
Tiếng Anh giao tiếp và viết thành thạo
- Kinh nghiệm: Từ 3 - 5 năm 4 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Marketing/Truyền thông, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.
- Ngoại ngữ: Giao tiếp thành thạo tiếng Anh (hoặc ngoại ngữ khác tùy thuộc vào yêu cầu)
- Kỹ năng:
Am hiểu sâu sắc về ngành dịch vụ khách sạn (Hospitality Industry), tâm lý khách du lịch và khách doanh nhân.
Kỹ năng viết content, làm quan hệ báo chí (media relations) tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh.
Hiểu biết về Digital Marketing, SEO, Social Media và các công cụ đo lường quảng cáo.
Khả năng chịu áp lực cao, tổ chức công việc và quản lý thời gian linh hoạt
Tiếng Anh giao tiếp và viết thành thạo
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất làm việc và các chương trình thưởng khác theo quy định của công ty.
Hưởng đầy đủ các khoản phí dịch vụ hàng tháng ngay trong thời gian thử việc.
Được cung cấp bữa ăn tại canteen của công ty, đảm bảo dinh dưỡng và sức khỏe.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Cơ hội phát triển sự nghiệp, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
Mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất làm việc và các chương trình thưởng khác theo quy định của công ty.
Hưởng đầy đủ các khoản phí dịch vụ hàng tháng ngay trong thời gian thử việc.
Được cung cấp bữa ăn tại canteen của công ty, đảm bảo dinh dưỡng và sức khỏe.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Cơ hội phát triển sự nghiệp, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Giờ làm việc
Khác
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
[protected info]:17
1
Nơi làm việc
Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Giờ làm việc
Khác
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
[protected info]:17
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Kiên Giang
Thương lượng
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ - Bảo Việt Life
An Giang, Kiên Giang
20 - 50 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Good Day Hospitality (McDonald's Việt Nam)
Kiên Giang
Thỏa thuận
Fairfield Inn & Suites
Kiên Giang
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Kiên Giang
$ 2,000-2,500 /tháng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Mặt trời (Tập đoàn Sun Group)
An Giang, Kiên Giang
Thương lượng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Mặt trời (Tập đoàn Sun Group)
An Giang, Kiên Giang
Thương lượng
TUI BLUE Villa Retreat Phú Quốc
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Thửa đất số 912, Tờ bản đồ số 59, tổ 8, khu phố Đường Bào, Đặc khu Phú Quốc, Tỉnh An Giang, Việt Nam
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Phú Quốc - Kiên Giang] Nhân Viên QA/QC
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG COTECCONS
An Giang, Kiên Giang
Cạnh tranh
- Khối Xây dựng - Quản lý & Điều phối Thiết kế Kết cấu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Kiên Giang
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu