Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng Tiếng Nhật N2GF CAPITAL VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Nhân sự, Biên dịch/Phiên dịch/ Ngoại ngữ
Thu nhập: Trên 1,500 USD
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 16/10/2024
Hạn nộp: 16/11/2024
Mô tả công việc
- Xây dựng quy trình làm việc nâng cao hiệu suất công việc cho từng cá nhân
- Xây dựng chiến lược kế hoạch tuyển dụng thu hút nguồn ứng viên dài hạn
- Định kỳ hàng tuần tham gia họp với bộ phận quản lý HS bên Nhật để xử lý phát sinh, đề xuất phương án cải thiện mới làm sao để tuyển dụng được nhiều ứng viên
- Đào tạo, hướng dẫn tìm kiếm ứng viên, hỗ trợ đồng hành phỏng vấn cùng nhân viên trong quá trình mendan ứng viên
- Đối ứng phát sinh với ứng viên về thông tin tuyển dụng
- Hỗ trợ nhân viên trong team đối ứng phát sinh và đưa ra phương án cải thiện, giải quyết vấn đề cho nhân viên.
- Tìm kiếm tuyển dụng ứng viên, support trước và sau phỏng vấn
- Trao đổi và làm việc với Bộ phận Kinh doanh để hiểu rõ về thông tin đơn hàng, xác nhận những điểm chưa rõ ràng trong quá trình tuyển dụng, triển khai lại thông tin cho toàn bộ nhân viên trong team
- Tham dự phỏng vấn vs xí nghiệp và bộ phận kinh doanh. Mendan với xí nghiệp cùng ứng viên sau khi đậu phỏng vấn.
- Đảm bảo KPI cá nhân và KPI team: đưa ra định hướng cải thiện, chiến lược tuyển dụng cho từng đơn hàng, từng thời điểm.
- Phối hợp vs bộ phận TS xử lý hồ sơ để hỗ trợ visa và giải đáp thắc mắc cho ứng viên, tư vấn về visa
* Mức lương gross
- -1500 USD (Có thể thương lượng thêm)
* Quyền lợi được hưởng
- Thử việc: 60 ngày, Full 100% lương chính thức
- Chế độ BHXH, ngày phép: Hưởng các quyền lợi theo luật lao động
- Thưởng tháng lương 13
- Hỗ trợ tiền teamwork 300k/tháng
- Tiền ăn tại nhà hàng 500k/tháng
- Review Lương 1 năm 2 lần vào Tháng 6 và Tháng 12
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
* Thời gian làm việc: 44h/tuần (Bắt đầu từ 8h30 phút và có thể sắp xếp linh hoạt từ thứ 2 đến thứ 6, không bắt buộc làm T7 CN)
- Xây dựng chiến lược kế hoạch tuyển dụng thu hút nguồn ứng viên dài hạn
- Định kỳ hàng tuần tham gia họp với bộ phận quản lý HS bên Nhật để xử lý phát sinh, đề xuất phương án cải thiện mới làm sao để tuyển dụng được nhiều ứng viên
- Đào tạo, hướng dẫn tìm kiếm ứng viên, hỗ trợ đồng hành phỏng vấn cùng nhân viên trong quá trình mendan ứng viên
- Đối ứng phát sinh với ứng viên về thông tin tuyển dụng
- Hỗ trợ nhân viên trong team đối ứng phát sinh và đưa ra phương án cải thiện, giải quyết vấn đề cho nhân viên.
- Tìm kiếm tuyển dụng ứng viên, support trước và sau phỏng vấn
- Trao đổi và làm việc với Bộ phận Kinh doanh để hiểu rõ về thông tin đơn hàng, xác nhận những điểm chưa rõ ràng trong quá trình tuyển dụng, triển khai lại thông tin cho toàn bộ nhân viên trong team
- Tham dự phỏng vấn vs xí nghiệp và bộ phận kinh doanh. Mendan với xí nghiệp cùng ứng viên sau khi đậu phỏng vấn.
- Đảm bảo KPI cá nhân và KPI team: đưa ra định hướng cải thiện, chiến lược tuyển dụng cho từng đơn hàng, từng thời điểm.
- Phối hợp vs bộ phận TS xử lý hồ sơ để hỗ trợ visa và giải đáp thắc mắc cho ứng viên, tư vấn về visa
* Mức lương gross
- -1500 USD (Có thể thương lượng thêm)
* Quyền lợi được hưởng
- Thử việc: 60 ngày, Full 100% lương chính thức
- Chế độ BHXH, ngày phép: Hưởng các quyền lợi theo luật lao động
- Thưởng tháng lương 13
- Hỗ trợ tiền teamwork 300k/tháng
- Tiền ăn tại nhà hàng 500k/tháng
- Review Lương 1 năm 2 lần vào Tháng 6 và Tháng 12
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
* Thời gian làm việc: 44h/tuần (Bắt đầu từ 8h30 phút và có thể sắp xếp linh hoạt từ thứ 2 đến thứ 6, không bắt buộc làm T7 CN)
Yêu cầu
* Trình độ học vấn, kinh nghiệm
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự, luật hoặc chuyên ngành khác.
- Tiếng Nhật N2 trở lên hoặc tương đương.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
- Kinh nghiệm quản lý: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý hoặc ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
* Yêu cầu khác
- Khả năng và thái độ
+ Tinh thần trách nhiệm
+ Trung thực trong công việc
+ Có khả năng chủ động trong công việc
+ Khả năng chịu áp lực công việc tốt
- Kỹ năng quản lý/lãnh đạo:
+ Tư duy chiến lược
+ Kỹ năng lập kế hoạch và thực hiện
+ Kỹ năng đánh giá và ra quyết định
+ Kỹ năng lãnh đạo và tạo động lực
+ Kỹ năng phát triển nguồn nhân lực
- Năng lực chuyên môn
+ Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và ứng phó các sự cố trong hoạt động quản lý nhân sự.
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự, luật hoặc chuyên ngành khác.
- Tiếng Nhật N2 trở lên hoặc tương đương.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
- Kinh nghiệm quản lý: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý hoặc ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
* Yêu cầu khác
- Khả năng và thái độ
+ Tinh thần trách nhiệm
+ Trung thực trong công việc
+ Có khả năng chủ động trong công việc
+ Khả năng chịu áp lực công việc tốt
- Kỹ năng quản lý/lãnh đạo:
+ Tư duy chiến lược
+ Kỹ năng lập kế hoạch và thực hiện
+ Kỹ năng đánh giá và ra quyết định
+ Kỹ năng lãnh đạo và tạo động lực
+ Kỹ năng phát triển nguồn nhân lực
- Năng lực chuyên môn
+ Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và ứng phó các sự cố trong hoạt động quản lý nhân sự.
Quyền lợi
Thử việc: 60 ngày, Full 100% lương chính thức
Chế độ BHXH, ngày phép: Hưởng các quyền lợi theo luật lao động
Thưởng tháng lương 13
• Hỗ trợ tiền teamwork 300k/tháng
• Tiền ăn tại nhà hàng 500k/tháng
Review Lương 1 năm 2 lần vào Tháng 6 và Tháng 12
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Chế độ BHXH, ngày phép: Hưởng các quyền lợi theo luật lao động
Thưởng tháng lương 13
• Hỗ trợ tiền teamwork 300k/tháng
• Tiền ăn tại nhà hàng 500k/tháng
Review Lương 1 năm 2 lần vào Tháng 6 và Tháng 12
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Giới thiệu công ty
GF CAPITAL VIỆT NAM việc làm
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Miền Nam
Thương lượng
Hồ Chí Minh
11/11/2024
Trưởng Phòng Tuyển Dụng - Đào Tạo (Ưu Tiên Kinh Nghiệm Bât Động Sản)
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Danh Khôi - DKRS
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
03/11/2024
Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng Từ 1 Năm Kinh Nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG ACT
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
04/11/2024
Talent Acquisition Manager / Trưởng Phòng Tuyển Dụng - Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN DANH KHÔI
20 Tr - 30 Tr VND
Hồ Chí Minh
01/12/2024
Tuyển dụng Trưởng phòng Dự án
CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Thỏa thuận
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
04/11/2024
Tuyển dụng Trưởng phòng Truyền thông - Tuyển sinh
Viện Giáo dục phát triển Quốc Tế Việt
10-15 tr
Hồ Chí Minh
24/11/2024
Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng Và Phát Triển Thị Trường Ngành Du Thuyền
Công ty Cổ phần Cảng Đoạn Xá
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
23/11/2024
Tuyển dụng Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
25/11/2024
Quản Lý Bộ Phận Tuyển Dụng (Recruitment Manager)_Phú Nhuận
Công ty Cổ Phần Người Bạn Vàng
Thương lượng
Hồ Chí Minh
09/11/2024
Vị trí Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng Tiếng Nhật N2 do công ty GF CAPITAL VIỆT NAM tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Trên 1,500 USD, tìm thêm việc làm về Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng Tiếng Nhật N2 hoặc công ty GF CAPITAL VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
GF CAPITAL VIỆT NAM việc làm
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên