Chịu trách nhiệm phát triển doanh thu tại bưu cục
Đảm bảo chất lượng nhận/phát/kết nối tại bưu cục
Chịu trách nhiệm chung về việc thu hồi công nợ tại bưu cục
Tuyển dụng và đào tạo
nhân viên bưu cụcPhân công Công việc, điều hành, quản lý và đánh giá nhân viên trong bưu cục
Hỗ trợ công tác tại đơn vị (Nhận/phát thư từ, hàng hóa, xử lý khiếu nại...).
Tiếp nhận và đề xuất hướng giải quyết các nhu cầu phát sinh từ khách hàng đến Giám đốc vùng
Truyền thông tất cả quy định công ty đến nhân viên bưu cục
Tổ chức văn phòng bưu cục (Thuê văn phòng, bảng hiệu, bố trí & bảo quản tài sản/ công cụ dụng cụ theo quy định,....)
Thực hiện các tác nghiệp liên quan đến các phòng ban: Dự trù NVL, tài sản, công cụ dụng cụ, thông báo nhân sự, thanh toán các chi phí phát sinh tại đơn vị (điện, nước, VPP,)...
Báo cáo định kỳ theo yêu cầu của các cấp quản lý/ các phòng ban/bộ phận liên quan.
Mức hỗ trợ thêm ngoài quy chế lương lên đến 5 triệu đồng cho các Bưu cục sau: TNN (Thái Nguyên), THA (Thanh Hóa), VIH (Vinh), QNI (Quảng Ngãi), QNN (Quy Nhơn), DLT (Đà Lạt), PRG (Phan Rang), VHH (Vĩnh Hải), CRH (Cam Ranh), PLU (Pleiku), BBG ( Bàu Bàng )
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
Nhận hồ sơ bằng Tiếng Việt
Trình độ chuyên môn: Không yêu cầu
Giới tính: Nam
Tính cách: Trách nhiệm
Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm 1 năm quản lý,
quản lý nhân sự/trưởng nhóm, có kinh nghiệm phát triển doanh thu, khách hàng. Có kinh nghiệm làm Trưởng bưu cục, quản lý trạm
giao nhận là điểm cộng.
Kỹ năng:
+ Kỹ năng quản lý
+ Kỹ năng bán hàng
+ Tin học văn phòng
