- Giao nhận thư từ, hàng hóa trong khu vực mình phụ trách (để nắm được đặc thù công việc)
- Đảm bảo việc kết nối thư từ, hàng hóa chính xác, đúng chỉ tiêu thời gian và chất lượng
- Duy trì, phát triển và mở rộng khách hàng mới trong khu vực mình quản lý
-
Quản lý nhân sự, tài sản, cơ sở vật chất của bưu cục phụ trách
- Quản lý công nợ, quản lý khách hàng của bưu cục được phân công
- Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ và các chi phí phát sinh của bưu cục
- Nam, 1989-1999. Đã từng làm ở vị trí quản lí hoặc có kinh nghiệm trong ngành chuyển phát nhanh, bưu chính, logistics (Ưu tiên B2B)
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Chăm chỉ, hoà đồng, thân thiện, cởi mở
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình
- Có kỹ năng đào tạo,
quản trị nhân sự- Sử dụng tin học văn phòng khá
LƯƠNG:
Thời gian thử việc: 1-2 tháng (tùy vào năng lực)
Lương thử việc: 85% lương cứng + thưởng khách hàng mới + bonus doanh số khách hàng
Lương chính thức: 10.000.000 - 15.000.000 (cứng) + % doanh thu của bưu cục + thưởng khách hàng mới + bonus doanh số khách hàng
Tổng thu nhập lên tới 20.000.000 đ / tháng
CHẾ ĐỘ:
Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và Luật lao động
Có ngày nghỉ phép năm
Được cung cấp miến phí: đồng phục, trang thiết bị / công cụ làm việc
Được đóng đầy đủ BHXH
Được hưởng chế độ phúc lợi theo quy định của công ty (du lịch nghỉ mát, sinh nhật, lễ tết, thưởng cuối năm, sinh con, hiếu hỷ,...)
Được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ trong công việc từ Quản lý, Ban lãnh đạo
Được trao quyền và tạo mọi điều kiện để phát triển
Làm việc trực tiếp với Tổng
Giám Đốc