Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch, giám sát vận hành, xây dựng mục tiêu công việc và các chính sách, hệ thống quy trình nghiệp vụ áp dụng cho Chi nhánh, quản lý nhân viên làm việc tại Chi nhánh
- Phối hợp thực hiện chương trình Marketing theo kế hoạch của Công ty
- Quản lý điều hành nhân viên thuộc Ban Duy tu, Bảo trì, Hành chính thuộc phạm vi Chi nhánh, triển khai tuyển dụng, đào tạo nhân viên trực thuộc quản lý
- Giám sát hoạt động kinh doanh mua bán đất nền, căn hộ, giao dịch khách hàng tại Chi nhánh.
- Giám sát, điều hành hoạt động vận hành tại Chi nhánh (internet, vệ sinh, an ninh, PCCC, điện, nước..), giám sát chất lượng và đề xuất thay thế nhà cung cấp dịch vụ (nếu cần thiết).
- Xây dựng ngân sách hoạt động hàng năm của Chi nhánh.
- Thay mặt Chủ đầu tư làm việc với các cơ quan sở Ban ngành và chính quyền địa phương.
- Chịu trách nhiệm sử dụng, quản lý, bảo toàn tài sản được Công ty giao trong phạm vi Chi nhánh (nhà điều hành, văn phòng, cảnh quan trong dự án...)
- Các công việc phát sinh theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
2. Quyền lợi:
o Lương thưởng:
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)
o Phúc lợi:
- Phụ cấp điện thoại 500k/tháng
- Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên cho hơn 200 thành viên
- Chế độ BH khám sức khỏe định kỳ chuẩn Quốc tế (Careplus, Hoàn Mỹ...)
- Chế độ BH tai nạn 24/7 (BH Bảo Minh)
- Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Quà sinh nhật cho nhân viên 500k/người/năm
o Trang thiết bị:
- Cung cấp laptop phục vụ công việc
- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highline...)
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
3. Yêu cầu công việc:
o Tác phong, ngoại hình:
- Nam/Nữ, Độ tuổi từ 32 - 45 tuổi.
- Tác phong lịch sự, nghiêm túc
- Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn
o Bằng cấp, kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế (Quản trị kinh doanh, Hành chính văn phòng...) hoặc các chuyên ngành có liên quan (Xây dựng, Luật...).
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, 7-8 năm kinh nghiệm trong mảng Hành chính, Vận hành
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Nhân sự, Kinh tế, Quản lý điều hành.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại sàn giao dịch, Chủ đầu tư Bất động sản
o Kỹ năng mềm, tố chất cần thiết:
- Ưu tiên ứng viên có kỹ năng xử lý tình huống, giao tiếp tốt
- Kỹ năng: phân tích, giám sát, hoạch định, lập kế hoạch, lãnh đạo, thuyết trình, thương thảo, làm việc nhóm
- Tố chất: thanh liêm, quyết đoán, trách nhiệm
- Tính cách: hòa đồng, cẩn thận, nhiệt tình, trung thực
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về Xây dựng, BĐS
- Tiếng Anh: đọc, hiểu và giao tiếp tốt.
- Thành thạo MS Office (Word, Excel...)
o Yêu cầu khác:
- Sức khỏe tốt, thái độ cầu thị
- Tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nam
Thời gian thử việc: 02 tháng
Độ tuổi:
32 - 45
Thời gian làm việc: T2-T6: [protected info]; T7: [protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 18 Tr - 20 Tr VND
