Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm cho kênh Showroom Miền Nam.
- Quản lý doanh số, lợi nhuận và cơ cấu tỷ trọng doanh số/lợi nhuận theo ngành hàng, cate hàng, dòng hàng.
- Kiểm soát hiệu quả vận hành showroom: tỷ lệ chi phí vận hành/OPEX trên doanh thu, giá trị đơn hàng bình quân, hiệu quả từng showroom.
- Quản lý hệ thống 17 showroom hiện hữu và triển khai mở mới showroom từ Đà Nẵng trở vào đến Cà Mau theo kế hoạch.
- Quản lý hiệu quả hoạt động, vận hành các showroom thuộc quyền quản lý nhằm đảm bảo mục tiêu hiệu quả hoạt động theo kế hoạch tài chính năm.
-
Quản lý hàng hóa tại showroom: độ phủ SKU trưng bày/hiện diện, cơ cấu hàng hóa, hàng chậm bán, vòng quay hàng tồn kho.
- Lập dự báo bán hàng hằng tháng theo showroom, ngành hàng, SKU, mùa vụ, tồn kho và chương trình bán hàng.
- Xây dựng, đề xuất, triển khai và đánh giá hiệu quả chương trình bán hàng/khuyến mại hằng tháng.
- Phối hợp với RSM Kênh Showroom Toàn quốc để đồng nhất chiến lược, chính sách, chương trình bán hàng, hình ảnh và chuẩn vận hành trên toàn quốc.
- Kiểm soát chất lượng trưng bày, hình ảnh showroom, nhận diện thương hiệu, quầy kệ, POSM và chuẩn dịch vụ.
- Quản lý trải nghiệm khách hàng tại showroom: tỷ lệ khách hàng trung thành, data khách hàng, CSAT, phản hồi/khiếu nại khách hàng.
- Quản lý, đào tạo, giao mục tiêu và đánh giá hiệu suất đội ngũ ASM,
Cửa hàng trưởng và
Nhân viên bán hàng.
- Sử dụng CRM, POS, phần mềm bán hàng và báo cáo dữ liệu để phân tích kết quả, cảnh báo rủi ro và đề xuất cải tiến.
- Đề xuất cải tiến vận hành hoặc quy trình mở mới showroom nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và chất lượng dịch vụ.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học chính quy, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, kinh doanh, marketing.
• ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong ngành hàng gia dụng, điện máy, FMCG hoặc bán lẻ (ưu tiên chuỗi cửa hàng/TTTM).
• Có kinh nghiệm quản lý ít nhất từ 30 nhân sự trở lên
• Có kỹ năng quản trị kênh showroom: setup, vận hành, bán hàng, marketing POS.
• Kỹ năng quản lý, đào tạo, huấn luyện ASM/CHT. Phân tích số liệu bán hàng, lập kế hoạch kinh doanh
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý khủng hoảng. Chủ động, kỷ luật, chịu áp lực, định hướng kết quả (KPI).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý tại các chuỗi như: Điện Máy Xanh, PNJ, Lock&Lock...
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập tháng: Lương kỳ vọng 50 - 70 triệu++ hoặc thương lượng
- Thưởng hiệu quả kinh doanh: Trích % thưởng hiệu quả đạt được.
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: nghỉ lễ tết, nghỉ phép, BHXH, BHSK...
- Tăng lương định kỳ hàng năm và theo hiệu quả công việc
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe
- Ưu đãi mua hàng nội bộ
- Du lịch thường niên hàng năm
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập tháng: 35tr trở lên + thưởng KPI+thưởng vượt doanh số+thưởng bổ sung
Thưởng năm: trích % thưởng hiệu quả đạt được.
Tăng lương định kỳ hàng năm và theo hiệu quả công việc
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia bảo hiểm sức khỏe
Nghỉ phép có lương
Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: nghỉ lễ tết, nghỉ phép, BHXH,...
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
28/05/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Quản Lý Kênh Bán Hàng, Đào Tạo, Quản Lý Doanh Số Bán Hàng, Đàm Phán, Sales
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 35tr-45tr /tháng
Nơi làm việc
- Tầng 3, số 402 Huỳnh Văn Bánh, P. Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/06/2026