Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thay mặt công ty xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh.
- Lập kế hoạch phát triển thị trường.
- Kết hợp với các phòng ban trong đào tạo cũng như phát triển thị trường.
- Sinh hoạt với văn hóa của khu vực do mình quản lý.
- Các công việc khác do ban lãnh đạo đưa ra
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm quản lý trong BHNT tối thiểu 2 năm ( Thời gian nghỉ không quá 2 năm )
- Có tư chất lãnh đạo, quản lý nhân viên, xây dựng và phát triển đội ngũ
- Làm việc có kế hoạch
Quyền lợi
- Lương thu nhập + trợ cấp 23 triệu + doanh số 20% FYP
- Được đào tạo chuyên sâu
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước (Bảo hiểm theo quy định nhà nước)
- Thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định và kết quả kinh doanh của công ty Được đóng BHXH, BHYT, - BHTN theo quy định
- Cơ chế đặc biệt khi hoàn thành nhiệm vụ.
- Được đi du lịch ít nhất 1 lần 1 năm, liên tục tham gia Teambuilding
- Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ.
Thông tin khác
- Ảnh 4x6
- CV cá nhân
- Đơn xin việc
- CMND
- Sổ hộ khẩu
- Bằng cấp có liên quan
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 20 triệu - 30 triệu
MB Ageas Life xây dựng trên cơ sở liên doanh giữa 3 đối tác gồm: Ngân hàng TMCP Quân đội (MB Bank) của Việt Nam, Tập đoàn Ageas từ Bỉ và Công ty bảo hiểm nhân thọ Muang Thai từ Thái Lan.
Hướng đến mục tiêu trở thành Công ty bảo hiểm nhân thọ được tin yêu nhất, MB Ageas Life thực hiện chiến lược phát triển "Đa kênh". Trong đó, kênh Bancassurance được triển khai rộng khắp tại 300 chi nhánh, phòng giao dịch MB trên toàn quốc. Kênh đại lý truyền thống tiếp tục mở rộng với hàng ngàn tư vấn viên,...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty trách nhiệm hữu hạn bảo hiểm nhân thọ mb ageas trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.