Trưởng Kỹ Thuật Thú Y

1. Quản lý & khai thác hệ thống khách hàng hiện hữu
Chăm sóc, hỗ trợ kỹ thuật và duy trì mối quan hệ với hệ thống khách hàng/trại hiện hữu tại địa bàn phụ trách.
Phối hợp cùng Trưởng vùng/Kinh doanh triển khai kế hoạch doanh thu theo tháng - quý - năm.
Theo dõi tình hình chăn nuôi, dịch bệnh, hiệu quả sử dụng sản phẩm để tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng.
Đảm bảo khách hàng được tái ký và duy trì hợp tác theo đúng chính sách của Công ty.
Chủ động phát hiện cơ hội bán hàng, mở rộng sản phẩm trên tập khách hàng hiện hữu.
2. Phát triển hệ thống mới
Phối hợp với bộ phận kinh doanh xây dựng hệ thống Nhà phân phối, đại lý, Big Farm và Key Account theo định hướng của Công ty.
Thực hiện khảo sát thị trường, đánh giá tiềm năng khách hàng và đề xuất kế hoạch phát triển phù hợp.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác, trang trại và khách hàng chiến lược.
Tham gia triển khai các chương trình bán hàng, thúc đẩy tăng trưởng doanh thu tại địa bàn.
3. Triển khai sản phẩm & hỗ trợ kỹ thuật
Triển khai các chương trình giới thiệu, thử nghiệm, tái tung hoặc tung mới sản phẩm theo kế hoạch Công ty.
Hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm đúng kỹ thuật và theo dõi hiệu quả thực tế.
Phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại trại hoặc khách hàng.
Thu thập thông tin phản hồi thị trường về sản phẩm, dịch bệnh và nhu cầu khách hàng để báo cáo kịp thời.
Đề xuất các giải pháp kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng sản phẩm và hiệu quả chăn nuôi.
4. Phối hợp truyền thông - hội thảo - đào tạo
Phối hợp cùng các bộ phận liên quan triển khai hội thảo, sự kiện kỹ thuật và hoạt động truyền thông tại địa bàn.
Tham gia đào tạo, chia sẻ kiến thức kỹ thuật cho khách hàng, đại lý và nhân viên nội bộ khi được phân công.
Hỗ trợ xây dựng nội dung chuyên môn phục vụ truyền thông sản phẩm và thương hiệu Công ty.
Thực hiện báo cáo hình ảnh, nội dung hoạt động thị trường theo yêu cầu.
5. Quản lý & phát triển đội ngũ kỹ thuật vùng
Quản lý, hướng dẫn và hỗ trợ đội ngũ kỹ thuật tại khu vực phụ trách.
Đào tạo, kèm cặp và đánh giá năng lực nhân sự kỹ thuật theo định hướng Công ty.
Phân công công việc, theo dõi hiệu quả triển khai và thúc đẩy hoàn thành mục tiêu chung của vùng.
Xây dựng tinh thần làm việc đội nhóm, đảm bảo tính kỷ luật và tuân thủ quy định Công ty.
6. Quản lý công việc & báo cáo
Lập kế hoạch công tác tuần/tháng và triển khai theo mục tiêu được giao.
Báo cáo đầy đủ tình hình hoạt động kỹ thuật theo quy định.
Tuân thủ nội quy, quy trình và các chính sách của Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
Làm việc tại: các tỉnh miền Tây