Trưởng Nhóm Chăm Sóc Khách Hàng
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Xây dựng và triển khai hoạt động trải nghiệm toàn hệ thống
- Xây dựng định hướng, kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động trải nghiệm khách hàng, ngoại khóa và sự kiện định kỳ (8/3, 1/6, Trung thu, Noel, Tết Nguyên đán...).
- Chủ trì điều phối, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả và cải tiến các hoạt động trải nghiệm.
2. Chương trình gắn kết và định hướng khách hàng
- Triển khai hoạt động định hướng phụ huynh và học viên về triết lý, phương pháp và giá trị giáo dục của CB.
- Tổ chức các chương trình họp mặt, gắn kết và gia tăng sự đồng hành của phụ huynh; phát triển văn hóa đọc (tặng sách, ngoại khóa sách); triển khai chương trình khuyến học (học bổng From Zero to Hero); chăm sóc - tri ân khách hàng theo mùa (tặng lịch, bao lì xì...).
3. Lắng nghe, đo lường và tối ưu chuyển đổi (VoC)
- Tổ chức thực hiện khảo sát sau các hoạt động trải nghiệm; đo lường CSAT, NPS theo quy trình.
- Tối ưu nguồn lead, tái kích hoạt khách hàng đã nghỉ và nâng cao tỷ lệ chuyển đổi; phát hiện vấn đề, đề xuất và phối hợp triển khai cải tiến.
4. Điều phối thực thi và phối hợp chuyên môn
- Điều phối và tham gia thực thi công tác chatpage, trực hotline hệ thống theo lịch phân công của Trưởng phòng.
- Phối hợp với T&L và các phòng ban liên quan xây dựng nội dung chuyên môn cho các hoạt động trải nghiệm.
5. Quản lý và phát triển nhân sự bộ phận
- Phân công, điều phối, quản lý và đánh giá nhân viên thuộc bộ phận theo mục tiêu công việc.
- Hướng dẫn, kèm cặp và phát triển năng lực đội ngũ.
6. Báo cáo và nhiệm vụ khác
- Thực hiện báo cáo công việc định kỳ của bộ phận theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng.
- Xây dựng định hướng, kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động trải nghiệm khách hàng, ngoại khóa và sự kiện định kỳ (8/3, 1/6, Trung thu, Noel, Tết Nguyên đán...).
- Chủ trì điều phối, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả và cải tiến các hoạt động trải nghiệm.
2. Chương trình gắn kết và định hướng khách hàng
- Triển khai hoạt động định hướng phụ huynh và học viên về triết lý, phương pháp và giá trị giáo dục của CB.
- Tổ chức các chương trình họp mặt, gắn kết và gia tăng sự đồng hành của phụ huynh; phát triển văn hóa đọc (tặng sách, ngoại khóa sách); triển khai chương trình khuyến học (học bổng From Zero to Hero); chăm sóc - tri ân khách hàng theo mùa (tặng lịch, bao lì xì...).
3. Lắng nghe, đo lường và tối ưu chuyển đổi (VoC)
- Tổ chức thực hiện khảo sát sau các hoạt động trải nghiệm; đo lường CSAT, NPS theo quy trình.
- Tối ưu nguồn lead, tái kích hoạt khách hàng đã nghỉ và nâng cao tỷ lệ chuyển đổi; phát hiện vấn đề, đề xuất và phối hợp triển khai cải tiến.
4. Điều phối thực thi và phối hợp chuyên môn
- Điều phối và tham gia thực thi công tác chatpage, trực hotline hệ thống theo lịch phân công của Trưởng phòng.
- Phối hợp với T&L và các phòng ban liên quan xây dựng nội dung chuyên môn cho các hoạt động trải nghiệm.
5. Quản lý và phát triển nhân sự bộ phận
- Phân công, điều phối, quản lý và đánh giá nhân viên thuộc bộ phận theo mục tiêu công việc.
- Hướng dẫn, kèm cặp và phát triển năng lực đội ngũ.
6. Báo cáo và nhiệm vụ khác
- Thực hiện báo cáo công việc định kỳ của bộ phận theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Giáo dục, Marketing, Truyền thông Sự kiện hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức hoạt động sự kiện, chăm sóc khách hàng, truyền thông hoặc vận hành dịch vụ.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm trong các lĩnh vực nêu trên.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục.
- Năng lực lập kế hoạch chi tiết, tổ chức và điều phối các hoạt động, sự kiện trải nghiệm quy mô hệ thống một cách hiệu quả.
- Kỹ năng xây dựng và triển khai các chương trình gắn kết, chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
- Kỹ năng khảo sát, đo lường và phân tích phản hồi khách hàng (CSAT, NPS) để đưa ra các đề xuất cải tiến.
- Kỹ năng giao tiếp, kết nối và làm việc liên phòng ban hiệu quả, xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); ưu tiên ứng viên am hiểu và có khả năng ứng dụng AI vào công việc.
- Trình độ tiếng Anh tối thiểu A2 trở lên, có khả năng giao tiếp cơ bản trong công việc.
- Có tư duy lấy khách hàng làm trung tâm, tinh tế trong ứng xử và chăm sóc khách hàng.
- Khả năng quản lý, tạo động lực và phát triển đội ngũ nhân viên cấp dưới.
- Sáng tạo, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao với kết quả công việc.
- Sẵn sàng đi công tác và làm việc ngoài giờ khi có sự kiện, hoạt động theo yêu cầu công việc.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức hoạt động sự kiện, chăm sóc khách hàng, truyền thông hoặc vận hành dịch vụ.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm trong các lĩnh vực nêu trên.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục.
- Năng lực lập kế hoạch chi tiết, tổ chức và điều phối các hoạt động, sự kiện trải nghiệm quy mô hệ thống một cách hiệu quả.
- Kỹ năng xây dựng và triển khai các chương trình gắn kết, chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
- Kỹ năng khảo sát, đo lường và phân tích phản hồi khách hàng (CSAT, NPS) để đưa ra các đề xuất cải tiến.
- Kỹ năng giao tiếp, kết nối và làm việc liên phòng ban hiệu quả, xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); ưu tiên ứng viên am hiểu và có khả năng ứng dụng AI vào công việc.
- Trình độ tiếng Anh tối thiểu A2 trở lên, có khả năng giao tiếp cơ bản trong công việc.
- Có tư duy lấy khách hàng làm trung tâm, tinh tế trong ứng xử và chăm sóc khách hàng.
- Khả năng quản lý, tạo động lực và phát triển đội ngũ nhân viên cấp dưới.
- Sáng tạo, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao với kết quả công việc.
- Sẵn sàng đi công tác và làm việc ngoài giờ khi có sự kiện, hoạt động theo yêu cầu công việc.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đề cao sự sáng tạo và phát triển cá nhân trong lĩnh vực giáo dục.
- Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển sự nghiệp rõ ràng trong hệ thống.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN).
- Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo chính sách của công ty.
- Tham gia các hoạt động gắn kết đội ngũ, team building hàng năm, tạo điều kiện giao lưu và phát triển.
- Được làm việc với đội ngũ nhân sự nhiệt huyết, có kinh nghiệm, và cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới trong quản lý khách hàng.
- Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển sự nghiệp rõ ràng trong hệ thống.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN).
- Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo chính sách của công ty.
- Tham gia các hoạt động gắn kết đội ngũ, team building hàng năm, tạo điều kiện giao lưu và phát triển.
- Được làm việc với đội ngũ nhân sự nhiệt huyết, có kinh nghiệm, và cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới trong quản lý khách hàng.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Vĩnh Long:36 Nguyễn Trung Trực, phường An Hội, Phường An Hội (Thành phố Bến Tre | Huyện Giồng Trôm, Bến Tre cũ)
Vĩnh Long:36 Nguyễn Trung Trực, phường An Hội, Phường An Hội (Thành phố Bến Tre | Huyện Giồng Trôm, Bến Tre cũ)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Việc làm tương tự khác
NHÀ TUYỂN DỤNG CÔNG TY TNHH ASTRO SÀI GÒN - CHI NHÁNH VĨNH LONG
Vĩnh Long
Thỏa thuận
Công Ty TNHH TM Huỳnh Thành
Bến Tre, Vĩnh Long
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN VISION EDUCATION
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Vĩnh Long
Thương lượng
Công ty cổ phần đầu tư và phát triển Elysia Holdings
Cần Thơ, Đồng Tháp, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Nông nghiệp BaF Việt Nam
Đồng Tháp, Vĩnh Long
20 - 25 Triệu VND
Công ty cổ phần đầu tư và phát triển Elysia Holdings
Cần Thơ, Đồng Tháp, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ CB MEKONG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 17 Hai Bà Trưng, Phường An Hội, Thành phố Bến Tre, Tỉnh Bến Tre, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng phòng tài chính
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN - THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ ĐỊA ỐC HOÀNG QUÂN
Cần Thơ, Trà Vinh, Vĩnh Long
Thương lượng
[VĨNH LONG] PHÓ CHỈ HUY THI CÔNG
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ AZGROUP
Vĩnh Long
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu