Trưởng nhóm Chế độ chính sách
Hạn nộp hồ sơ: 11/10/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Số lượng cần tuyển: 01
Vị trí làm việc: Phòng Nhân sự
Địa điểm làm việc: 22 Láng Hạ - Phường Láng - Thành phố Hà Nội
Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 các ngày thứ 2 - thứ 6 (nghỉ trưa từ 12h00 đến 13h00)
Mô tả công việc:
Tham gia xây dựng các văn bản, chính sách, quy định, quy trình quản trị nhân sự
Triển khai công tác xây dựng SĐTC, CNNV, hệ thống chức danh, định biên nhân sự... và các công việc liên quan tới công tác này.
Xây dựng, hướng dẫn và triển khai đánh giá KPIs, khung năng lực.
Kiểm soát và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, chương trình Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho CBNV và người thân tham gia
Kiểm soát công tác chấm công, làm thêm giờ
Cung cấp dịch vụ nhân sự cho VNPAY và các đối tác của VNPAY
Giám sát các nghiệp vụ quan hệ lao động
Quản lý thông tin nhân sự
Tham gia xây dựng và triển khai chế độ chính sách nhân sự
Thực hiện công tác tổng hợp, Báo cáo tình hình nhân sự
Các công việc khác theo phân công của CBQL.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành liên quan
Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đã có kinh nghiệm quản lý nhóm
Kiến thức chung:
+ Am hiểu về pháp luật lao động
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm nhân sự
Kiến thức chuyên môn:
+ Nắm vững các quy định pháp luật về Quản lý lao động, Bảo hiểm xã hội
+ Tìm hiểu, cập nhật các quy định mới về Luật lao động
+ Có khả năng áp dụng AI vào công việc
Kỹ năng mềm:
+ Giao việc hiệu quả và kiểm soát tốt kết quả công việc của nhân viên thuộc quyền quản lý.
+ Giao tiếp tốt, tạo được sự tin tưởng trong các mối quan hệ.
+ Kỹ năng sắp xếp và quản lý thời gian
+ Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập hiệu quả
+ Quản trị các mối quan hệ
+ Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
+ Kỹ năng Quản trị xung đột và năng lực giải trình
Chế độ đãi ngộ:
Chế độ lương & thưởng hấp dẫn:
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm
Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty)
Hỗ trợ ăn sáng miễn phí
Hỗ trợ ăn trưa: 50.000đ/ngày
Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)
Hỗ trợ trang điểm cho CBNV nữ
Quà tặng các ngày lễ trong năm
Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe toàn diện:
BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Môi trường làm việc hiện đại:
Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại
Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị làm việc Hi- tech
Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, trà cafe, hoa quả, sữa chua)
Phát triển nghề nghiệp:
Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn
Làm việc cùng đội ngũ hơn 2000 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ
Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực
Công ty thành lập gần 20 năm với các sản phẩm & dịch vụ đã được khẳng định vị thế trên thị trường
Hoạt động ngoại khóa phong phú:
Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Team building, Nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện,...
Các câu lạc bộ: CLB Cầu long, CLB Bóng đá, CLB Yoga, CLB Điền kinh, CLB Bơi
Chúng tôi sẽ liên hệ qua điện thoại với những CV phù hợp trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày ứng tuyển.
*Thông tin liên hệ: P. Nhân sự
Tel: [protected info]
Fanpage: [protected info]
Add: 22 Láng Hạ, Láng, Hà Nội
Vị trí làm việc: Phòng Nhân sự
Địa điểm làm việc: 22 Láng Hạ - Phường Láng - Thành phố Hà Nội
Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 các ngày thứ 2 - thứ 6 (nghỉ trưa từ 12h00 đến 13h00)
Mô tả công việc:
Tham gia xây dựng các văn bản, chính sách, quy định, quy trình quản trị nhân sự
Triển khai công tác xây dựng SĐTC, CNNV, hệ thống chức danh, định biên nhân sự... và các công việc liên quan tới công tác này.
Xây dựng, hướng dẫn và triển khai đánh giá KPIs, khung năng lực.
Kiểm soát và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, chương trình Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho CBNV và người thân tham gia
Kiểm soát công tác chấm công, làm thêm giờ
Cung cấp dịch vụ nhân sự cho VNPAY và các đối tác của VNPAY
Giám sát các nghiệp vụ quan hệ lao động
Quản lý thông tin nhân sự
Tham gia xây dựng và triển khai chế độ chính sách nhân sự
Thực hiện công tác tổng hợp, Báo cáo tình hình nhân sự
Các công việc khác theo phân công của CBQL.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành liên quan
Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đã có kinh nghiệm quản lý nhóm
Kiến thức chung:
+ Am hiểu về pháp luật lao động
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm nhân sự
Kiến thức chuyên môn:
+ Nắm vững các quy định pháp luật về Quản lý lao động, Bảo hiểm xã hội
+ Tìm hiểu, cập nhật các quy định mới về Luật lao động
+ Có khả năng áp dụng AI vào công việc
Kỹ năng mềm:
+ Giao việc hiệu quả và kiểm soát tốt kết quả công việc của nhân viên thuộc quyền quản lý.
+ Giao tiếp tốt, tạo được sự tin tưởng trong các mối quan hệ.
+ Kỹ năng sắp xếp và quản lý thời gian
+ Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập hiệu quả
+ Quản trị các mối quan hệ
+ Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
+ Kỹ năng Quản trị xung đột và năng lực giải trình
Chế độ đãi ngộ:
Chế độ lương & thưởng hấp dẫn:
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm
Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty)
Hỗ trợ ăn sáng miễn phí
Hỗ trợ ăn trưa: 50.000đ/ngày
Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)
Hỗ trợ trang điểm cho CBNV nữ
Quà tặng các ngày lễ trong năm
Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe toàn diện:
BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Môi trường làm việc hiện đại:
Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại
Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị làm việc Hi- tech
Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, trà cafe, hoa quả, sữa chua)
Phát triển nghề nghiệp:
Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn
Làm việc cùng đội ngũ hơn 2000 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ
Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực
Công ty thành lập gần 20 năm với các sản phẩm & dịch vụ đã được khẳng định vị thế trên thị trường
Hoạt động ngoại khóa phong phú:
Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Team building, Nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện,...
Các câu lạc bộ: CLB Cầu long, CLB Bóng đá, CLB Yoga, CLB Điền kinh, CLB Bơi
Chúng tôi sẽ liên hệ qua điện thoại với những CV phù hợp trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày ứng tuyển.
*Thông tin liên hệ: P. Nhân sự
Tel: [protected info]
Fanpage: [protected info]
Add: 22 Láng Hạ, Láng, Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FECON
Hà Nội, Tuyên Quang
18,000,000 - 24,000,000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Hà Nội
1.500.000 - 3.000.000đ/tháng
CÔNG TY TNHH OPTRONTEC VINA
Hà Nội, Vĩnh Phúc
9 - 15 triệu VND
CÔNG TY TNHH OPTRONTEC VINA
Hà Nội, Vĩnh Phúc
9 - 15 triệu VND
Công Ty TNHH Hình Tượng Ô Tô Sài Gòn - Motor Image SG
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Upto 50 triệu VND++
Công ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina
Hà Nội
9 - 11 triệu VND
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Quảng Ninh
Từ 40 - 50 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 8, Số 22, phố Láng Hạ, Phường Láng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm, Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[RVI] Chuyên Viên Phát Triển Khách Hàng Cá Nhân - Hà Nội - RB - MSB - 1O323
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Hà Nội
Thỏa Thuận
Kỹ Sư Điện (ưu tiên biết kết cấu) | Thu Nhập 15-25Tr+
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
Hà Nội
15 - 25 triệu VND + Phụ Cấp
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu