Trưởng Nhóm Chiến Lược
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Trách nhiệm
Phân tích môi trường kinh doanh, thị trường, khách hàng, đối thủ và năng lực nội tại nhằm xây dựng chiến lược, định hướng phát triển và các sáng kiến tăng trưởng cho Công ty.
2. Nhiệm vụ
Nghiên cứu thị trường & ngành
Nghiên cứu & Phát triển dịch vụ
Phân tích đối thủ cạnh tranh
Phân tích chân dung khách hàng
Phân tích & Đánh giá nội tại 247
Xây dựng, thẩm định, theo dõi và đánh giá chiến lược
Quản lý đội ngũ nhân viên chiến lược
Làm việc chặc chẽ với các phòng bạn liên quan
Lập báo cáo theo yêu cầu của quản lý.
QUYỀN LỢI
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực + hỗ trợ phụ cấp cơm trưa
- Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan (BHXH, BHYT, BHTN, Ngày phép,...); Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến..
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Trách nhiệm
Phân tích môi trường kinh doanh, thị trường, khách hàng, đối thủ và năng lực nội tại nhằm xây dựng chiến lược, định hướng phát triển và các sáng kiến tăng trưởng cho Công ty.
2. Nhiệm vụ
Nghiên cứu thị trường & ngành
Nghiên cứu & Phát triển dịch vụ
Phân tích đối thủ cạnh tranh
Phân tích chân dung khách hàng
Phân tích & Đánh giá nội tại 247
Xây dựng, thẩm định, theo dõi và đánh giá chiến lược
Quản lý đội ngũ nhân viên chiến lược
Làm việc chặc chẽ với các phòng bạn liên quan
Lập báo cáo theo yêu cầu của quản lý.
QUYỀN LỢI
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực + hỗ trợ phụ cấp cơm trưa
- Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan (BHXH, BHYT, BHTN, Ngày phép,...); Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến..
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu cơ bản
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Logistics & Chuỗi cung ứng, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
- Giới tính: Không yêu cầu.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics, Chuyển phát nhanh, Thương mại điện tử hoặc các ngành tương đương; trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí Trưởng nhóm/Leader hoặc quản lý dự án. Ưu tiên ứng viên:
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển doanh nghiệp.
- Đã chủ trì các dự án cải tiến, chuyển đổi hoặc dự án liên phòng ban.
- Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xây dựng đề xuất cho Ban Lãnh đạo.
- Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp bằng tiếng Anh; ưu tiên trình độ tương đương TOEIC từ 700+ hoặc IELTS từ 6.0+.
2. Kỹ năng
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch triển khai.
- Phân tích dữ liệu, xây dựng Dashboard và báo cáo quản trị.
- Quản lý dự án, lập kế hoạch, kiểm soát tiến độ và quản trị rủi ro.
- Điều phối, làm việc và tạo ảnh hưởng với nhiều phòng ban.
- Thuyết trình, đàm phán và trình bày đề xuất trước Ban Lãnh đạo.
- Thành thạo Excel, PowerPoint; ưu tiên biết Power BI, SQL hoặc các công cụ BI khác.
3. Yêu cầu năng lực quản lý
- Lập kế hoạch, phân công, giám sát và đánh giá kết quả công việc của đội ngũ.
- Quản lý tiến độ, chất lượng và hiệu quả các dự án chiến lược.
- Điều phối nguồn lực giữa các phòng ban để đảm bảo hoàn thành mục tiêu.
- Nhận diện rủi ro, đưa ra phương án xử lý và báo cáo kịp thời.
- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực nhân sự trong nhóm.
- Xây dựng môi trường làm việc hợp tác, thúc đẩy tinh thần cải tiến và đổi mới.
- Có khả năng dẫn dắt các cuộc họp, tổng hợp ý kiến và đưa ra khuyến nghị cho Ban Điều hành.
1. Yêu cầu cơ bản
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Logistics & Chuỗi cung ứng, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
- Giới tính: Không yêu cầu.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics, Chuyển phát nhanh, Thương mại điện tử hoặc các ngành tương đương; trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí Trưởng nhóm/Leader hoặc quản lý dự án. Ưu tiên ứng viên:
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển doanh nghiệp.
- Đã chủ trì các dự án cải tiến, chuyển đổi hoặc dự án liên phòng ban.
- Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xây dựng đề xuất cho Ban Lãnh đạo.
- Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp bằng tiếng Anh; ưu tiên trình độ tương đương TOEIC từ 700+ hoặc IELTS từ 6.0+.
2. Kỹ năng
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch triển khai.
- Phân tích dữ liệu, xây dựng Dashboard và báo cáo quản trị.
- Quản lý dự án, lập kế hoạch, kiểm soát tiến độ và quản trị rủi ro.
- Điều phối, làm việc và tạo ảnh hưởng với nhiều phòng ban.
- Thuyết trình, đàm phán và trình bày đề xuất trước Ban Lãnh đạo.
- Thành thạo Excel, PowerPoint; ưu tiên biết Power BI, SQL hoặc các công cụ BI khác.
3. Yêu cầu năng lực quản lý
- Lập kế hoạch, phân công, giám sát và đánh giá kết quả công việc của đội ngũ.
- Quản lý tiến độ, chất lượng và hiệu quả các dự án chiến lược.
- Điều phối nguồn lực giữa các phòng ban để đảm bảo hoàn thành mục tiêu.
- Nhận diện rủi ro, đưa ra phương án xử lý và báo cáo kịp thời.
- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực nhân sự trong nhóm.
- Xây dựng môi trường làm việc hợp tác, thúc đẩy tinh thần cải tiến và đổi mới.
- Có khả năng dẫn dắt các cuộc họp, tổng hợp ý kiến và đưa ra khuyến nghị cho Ban Điều hành.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Tòa nhà Samco, 326 Võ Văn Kiệt, Phường Cô Giang, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy tại Hà Nội
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 09BT2 KDTM Mễ Trì Hạ, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên/ Chuyên viên Cao cấp Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp - TP. Hồ Chí Minh
Ngân hàng TMCP Việt Á - VietABank
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Trợ Lý CEO - Từ 5 Năm Kinh Nghiệm - Tiếng Anh
Công ty TNHH Kim Hà Việt
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Thoả thuận
Chuyên Viên Thẩm Định Giá
Galaxy Door Việt Nam - Công ty cổ phần Thiên Hà Việt Nam
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai, Lai Châu, Long An, Sơn La, Tây Ninh, Khác
12 - 18 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu