Trưởng nhóm chuyên trách Công đoàn (CODE: ADM_HR_48_0) Phòng Nhân sự

Công Ty Honda Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Vĩnh Phúc

Hết hạn: 26/12/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Số lượng cần tuyển: 1

Mô tả công việc:

1. Nhiệm vụ chuyên môn

1.1 Kế hoạch
• Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động của Công đoàn
- Phát triển kế hoạch sự nghiệp Công đoàn, kế hoạch hoạt động hàng tháng dựa trên quy chế hoạt động Công đoàn, Điều lệ Công đoàn và tình hình hoạt động trong Công ty và tổ chức thực hiện theo kế hoạch
- Đánh giá, cải thiện hoạt động Công đoàn định kỳ và thực hiện báo cáo định kỳ, PDCA các hoạt động Công đoàn thông tin tới Ban chấp hành Công đoàn
- Quản lý các hoạt động của Công đoàn để đảm bảo chất lượng công việc theo đúng kế hoạch và mục tiêu, báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh và tìm phương hướng giải quyết kịp thời.
- Phát triển nội dung và tổ chức hoạt động đào tạo chính sách pháp luật về Công đoàn, lao động cho người lao động, hoạt động Hội thảo hằng năm của Công đoàn các công ty liên doanh thuộc tổng công ty VEAM.
- Xây dựng và cải tiến quy trình làm việc của Công đoàn để nâng cao hiệu suất và chất lượng
- Lập kế hoạch và xây dựng nội dung cho các cuộc họp, trao đổi thông tin của Công đoàn: họp BCH định kỳ, họp Tổ trưởng định kỳ...
• Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các nhiệm vụ được giao từ Công đoàn cấp trên (CĐ VEAM, CĐ Công Thương)
1.2 Hoạt động Công Đoàn
• Thực hiện các nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên người lao động
- Tham mưu cho BCH CĐ, xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện những hoạt động bảo vệ người lao động, tư vấn pháp luật cho người lao động khi có yêu cầu
- Tìm hiểu, cập nhật các quy định, chính sách pháp luật liên quan đến quan hệ lao động, pháp luật lao động và hoạt động công đoàn để đối chiếu với các chính sách của nội bộ công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cho nhân viên trong toàn công ty.
- Tham mưu, tư vấn cho BCH và tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến khi Công đoàn góp ý xây dựng các văn bản nội bộ của Doanh nghiệp
• Thực hiện tiếp nhận và giải quyết các vướng mắc, khó khăn của người lao động
- Nghiên cứu xây dựng các quy trình để thu thập, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và ý kiến của Người lao động
- Thu thập ý kiến của người lao động thông qua các kênh thông tin trao đổi của Công đoàn và phản ánh với BCH Công đoàn, Công ty để giải quyết kịp thời và cải thiện quan hệ lao động và duy trì môi trường làm việc hài hòa
- Tiếp nhận ý kiến, thắc mắc của đoàn viên và người lao động và thực hiện phản hồi
- Định hướng, tư vấn, phổ biến cho người lao động hiểu và tuân thủ các quy định nền tảng được Công đoàn cùng Công ty kết hợp xây dựng như: Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động, quy định nội bộ khác
2. Nhiệm vụ chung
• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
• Phối hợp cùng các Thư ký/Tổ trưởng Công đoàn tại các tổ, thực hiện các hoạt động Công đoàn.
• Tham dự và triển khai các hoạt động chung của phòng HR và Công ty

Yêu cầu:

• Giới tính : Nam/Nữ

• Độ tuổi : 22 - 30

• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học với các chuyên ngành ngành Luật, Quan hệ lao động, Hành chính công, Công tác xã hội, Quản trị nhân lực...

• Kỹ năng chuyên môn : Kĩ năng tin học: Tin học văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp xã hôi, đàm phán thương lượng, thuyết phục, lắng nghe tích cực, phân tích phán đoán,...

• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh sơ cấp trở lên (Nghe, nói, đọc và viết)

• Bộ khung năng lực chung : Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.

Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

Thời gian nhận việc dự kiến:

Tháng 01/2022

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

• Đơn xin việc
• CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh) • Bằng cấp (Photo)
• Chứng minh thư (photo)
(Ứng viên truy cập trang web: [protected info] để tải mẫu CV)

Cách thức nộp hồ sơ:

• Nộp đơn trực tuyến
• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: [protected info]

Hạn nộp hồ sơ: ngày 26 tháng 12 năm 2021

Chú ý:

• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 26/12/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Giới thiệu về Công Ty Honda Việt Nam

Là thương hiệu sản xuất, lắp ráp và cung cấp cho người dùng sản phẩm xe máy và ô tô uy tín hàng đầu tại Việt Nam, Honda ngày càng phát triển với quy mô lớn và đạt được những thành tựu đáng tự hào. Với sự hợp tác với các công ty sản xuất ô tô, xe máy có trình độ kỹ thuật cao như ở Nhật Bản, Thái Lan, Honda Việt Nam cho ra đời những sản phẩm chất lượng tốt, phục vụ quá trình di chuyển, đi lại của người dân dễ dàng và thuận tiện. Hiện nay, Công ty Honda có hai nhà máy sản xuất ô tô, xe máy chính nằm ở tỉnh Vĩnh Phúc.

Công ty Honda Việt Nam tuyển dụng đa dạng các việc làm

Nhiều năm hoạt động trên thị trường, Honda Việt Nam đã có sự phát triển ổn định, bền vững với kết quả kinh doanh cao, doanh số lớn. So với các hãng sản xuất xe nổi tiếng khác như Yamaha, Suzuki thì Honda Việt Nam chiếm ưu thế hơn trong lĩnh vực sản xuất và tiêu thu dòng xe gắn máy. Việc mở rộng quy mô sản xuất với nhiều chi nhánh, nhà phân phối trên khắp địa bàn đòi hỏi Công ty Honda Việt Nam liên tục tuyển dụng nhân sự cho các vị trí.

Làm việc tại Công Ty Honda Việt Nam lương cao không?

Tương tự như các công ty khác cùng lĩnh vực, Honda Việt Nam tuyển dụng nhân viên với mức lương tương xứng với khả năng, kinh nghiệm của mỗi người. Tùy vào vị trí bạn ứng tuyển có yêu cầu ra sao mà mức lương sẽ được trả phù hợp. Ngoài mức lương cơ bản, trở thành nhân viên chính thức tại đây, bạn sẽ được hưởng thêm các chế độ khác như thưởng, phụ cấp, đóng bảo hiểm,... theo quy định.

Ứng tuyển vào Công Ty Honda Việt Nam cần bằng cấp không?

Một số vị trí yêu cầu kỹ năng, chuyên môn cao tại Công ty Honda Việt Nam thì đều yêu cầu bằng cấp là tốt nghiệp đại học như nhân viên phòng pháp chế, nhân viên phòng logistics, nhân viên kế toán... Tại đây cũng có nhiều việc làm khác không yêu cầu bằng cấp cao như công nhân nhà máy,... Những công việc này chỉ cần bạn tốt nghiệp trung cấp nghề hoặc trung học phổ thông là có thể ứng tuyển.