1. Xây dựng chiến lược nội dung
- Xây dựng định hướng nội dung tổng thể cho các kênh (Facebook, TikTok,...)
- Lên kế hoạch nội dung theo từng giai đoạn: branding - tăng nhận diện - chuyển đổi - remarketing
- Xây dựng concept, key message, content pillar cho từng dòng sản phẩm
- Định hướng tone & voice, đảm bảo sự nhất quán thương hiệu
2. Quản lý & phát triển team
- Quản lý, phân công công việc và kiểm soát tiến độ team Content
- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực cho nhân sự trong team
- Đánh giá hiệu quả làm việc, tối ưu quy trình sản xuất nội dung
- Xây dựng môi trường làm việc chủ động, sáng tạo
3. Sản xuất & kiểm soát nội dung
- Duyệt và kiểm soát chất lượng nội dung trước khi xuất bản
- Trực tiếp tham gia sản xuất các nội dung quan trọng (big idea, campaign, viral content)
- Đảm bảo nội dung đúng định hướng thương hiệu và mục tiêu kinh doanh
- Kiểm soát timeline và tiến độ sản xuất nội dung
4. Phối hợp chiến dịch marketing
- Phối hợp với team Ads, Media, Design triển khai chiến dịch marketing
- Làm việc với KOL/KOC, đối tác khi cần
- Đảm bảo nội dung đồng bộ với chiến lược truyền thông tổng thể
- Hỗ trợ xây dựng nội dung
phục vụ bán hàng và các hoạt động marketing khác
5. Phân tích & tối ưu hiệu quả
- Theo dõi, phân tích hiệu quả nội dung theo từng kênh (reach, engagement, conversion...)
- Đề xuất phương án tối ưu nội dung dựa trên dữ liệu thực tế
- Thử nghiệm (A/B testing) và cải tiến nội dung liên tục
- Báo cáo kết quả và đóng góp insight cho chiến lược marketing
1. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Lead/Quản lý Content trong lĩnh vực FMCG là bắt buộc
2. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành dược mỹ phẩm/làm đẹp
3. Độ tuổi: 1990 - 1998
4. Tư duy branding tốt: hiểu cách kể chuyện, xây dựng hình ảnh thương hiệu & cảm xúc
5. Có khả năng viết headline bắt trend và sáng tạo
6. Nhanh nhạy - chủ động - chịu được áp lực
7. Có kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp tốt với các bộ phận thiết kế - media - kỹ thuật.
1. Lương cứng 18.000.000 - 25.000.000 + thưởng
2. Phụ cấp: 35.000/ ngày
3. Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng, đóng BHXH theo quy định
4. Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, [protected info], Tết Dương lịch,...( Giá trị tiền mặt hoặc hiện vật )
5. Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
6. Được hỗ trợ và đào tạo chuyên môn liên tục
7. Xét tăng lương định kỳ và cơ hội thăng tiến cho nhân sự rõ ràng
8. Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: teambuilding, du lịch hàng năm,..
