Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo Sales theo định hướng kinh doanh của công ty.
Đào tạo hội nhập cho nhân sự kinh doanh mới.
Đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm, quy trình làm việc, kỹ năng quản lý khách hàng.
Phối hợp cùng
Sales Manager/RSM/NSM đánh giá hiệu quả đào tạo.
Xây dựng hệ thống tài liệu, công cụ đào tạo và cải tiến chương trình định kỳ.
Tổ chức các buổi workshop, coaching thực tế tại thị trường.
Có kinh nghiệm từ 3-5 năm trong đào tạo Sales, ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành FMCG, đồ uống, hàng tiêu dùng.
Có kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo và triển khai đào tạo cho đội ngũ bán hàng.
Am hiểu quy trình bán hàng, quản lý kênh phân phối, kỹ năng bán hàng thực chiến.
Có khả năng đứng lớp, truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ.
Kỹ năng phân tích, đánh giá năng lực nhân sự và đề xuất kế hoạch phát triển.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Làm việc trong môi trường FMCG năng động, tốc độ phát triển cao.
Cơ hội xây dựng hệ thống đào tạo Sales bài bản từ đầu.
Được tham gia các dự án phát triển đội ngũ kinh doanh quy mô lớn.