Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự theo quy trình của công ty.
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, soạn thảo hợp đồng lao động, thực hiện chấm công và các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
- Theo dõi, đề xuất các hình thức khen thưởng, kỷ luật, đảm bảo tuân thủ luật lao động và các quy định của công ty.
- Quản lý tài sản, thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm và các công việc hành chính khác nhằm đảm bảo hoạt động của văn phòng.
- Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban khác trong công ty giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và hành chính một cách hiệu quả.
- Thực hiện phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong nhóm, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu chung.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS tổng hợp (trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý)
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, giám sát thực hiện và giao tiếp hiệu quả.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, trung thực và chịu được áp lực cao.
Quyền lợi
- Thu nhập: 17.000.000 - 18.000.000 VNĐ.
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp,
- Có nhiều cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
- Được trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc cần thiết như bàn ghế, máy tính, tủ hồ sơ và các thiết bị văn phòng khác.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các dịp hiếu hỉ theo quy định của công ty.
- Được cấp phát đồng phục theo quy định.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:239 Quốc lộ 1K, P. Linh Xuân, TP.HCM, Thủ Đức
Thông tin chung