1. CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Đảm bảo đủ nhân sự cho hoạt động sản xuất của công ty, tuyển dụng chủ yếu:
Lao động phổ thông.
- Đào tạo hội nhập nhân sự mới
- Tính lương hàng tháng, thưởng định kỳ theo quy định của Công ty,
- Thực hiện công tác Quan hệ lao động, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Đảm bảo việc báo cáo nhân sự hàng ngày được gửi đúng thời gian, đúng số liệu
2. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH
- Phụ trách công tác hành chính của nhà máy
- Thanh toán các chi phí hành chính hàng tháng của công ty
- Thực hiện các công tác liên quan đến tổ chức các ngày lễ: Tết thiếu nhi, Tết trung thu, sinh nhật... của cán bộ nhân viên công ty
3. Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan
• 3 năm kinh nghiệm liên quan, đặc biệt trong Công ty sản xuất
• Tin học: Thành thạo MS Office: Word, Excel
• Có kiến thức tốt về
quản trị nhân sự• Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam;
• Nhạy bén, năng động, chịu được áp lực công việc cao