Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

Lập kế hoạch tuyển dụng, thực hiện quy trình tuyển dụng. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kinh doanh và chiến lược của công ty.
Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó
Xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự... Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc điều hành.