Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành hoạt động của bộ phận Hành chính - Nhân sự.
- Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định liên quan đến công tác hành chính, nhân sự.
Quản lý - kiểm soát tuân thủ nội quy
Giám sát việc thực hiện nội quy lao động, giờ giấc, tác phong, an toàn lao động.
Ghi nhận, tổng hợp và đề xuất xử lý các trường hợp vi phạm.
Cập nhật - phổ biến các quy định, quy trình nội bộ.
2. Quản lý hồ sơ nhân sự - hợp đồng lao động
Kiểm tra tính hợp lệ hồ sơ nhân sự, hồ sơ nhận việc.
Soát xét HĐLĐ, phụ lục HĐ, trình ký và theo dõi thời hạn hợp đồng.
Quản lý lưu trữ hồ sơ nhân sự (bản cứng & bản mềm).
3. Báo cáo - cải tiến
Báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình nhân sự, hợp đồng, tuân thủ nội quy.
Đề xuất cải tiến quy trình HCNS và hệ thống quản trị.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, quy trình tuyển dụng và quản trị nội bộ.
- Kỹ năng: giao tiếp - kiểm soát - tổ chức công việc - xử lý tình huống - giải quyết vấn đề.
Quyền lợi
- Lương tháng 13.
- Thưởng lễ, Tết.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Long An:Lô B3-1, góc đường D4-N1, khu công nghiệp Hựu Thạnh, Bến Lức
Long An:Lô B3-1, góc đường D4-N1, khu công nghiệp Hựu Thạnh, Đức Hòa, Tây Ninh (Long An cũ), Đức Hòa
TP.HCM:Lô B3-1, góc đường D4-N1, khu công nghiệp Hựu Thạnh, Đức Hòa, Tây Ninh (Long An cũ), Quận 12
Long An:Lô B3-1, góc đường D4-N1, khu công nghiệp Hựu Thạnh, Đức Hòa, Tây Ninh (Long An cũ), Tân An
TP.HCM:Lô B3-1, góc đường D4-N1, khu công nghiệp Hựu Thạnh, Đức Hòa, Tây Ninh (Long An cũ), Bình Chánh
Thông tin chung